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公司新闻
Dollar General验厂对工厂有哪些要求?要准备哪些文件和证件
发布时间: 2024-09-02 16:22 更新时间: 2024-09-02 16:22

Dollar General(DG)验厂对工厂有哪些要求:

A.质量管理体系:

1.工厂必须建立完善的质量管理体系,包括质量管理制度的制定和执行情况,以及质量控制手段的有效性。

2.确保所有产品都能通过相关的安全和质量测试,符合DG的质量和安全标准。

B.生产能力:

1.评估工厂的生产设备、生产场地和生产能力,确保其能够按时、按量地完成订单。

2.审核工厂的生产计划和排期,确保其生产计划的合理性和可行性。

C.劳工权益:

1.遵守童工政策,不使用低于法定年龄的童工。

2.禁止非自愿劳工,严禁监禁、囚禁、契约束缚或其他形式雇用非自愿的劳工。

3.工资与工时必须符合适用的国家法律,且每周至少有一天假期。

4.提供安全、卫生的工作环境,遵守适用的劳动法规。

D.社会责任与环保:

1.工厂应遵守社会责任标准,包括员工福利、环保和道德标准等方面的要求。

2.积极参与社会公益事业,为社会做出贡献。

3.遵守环境保护法规,采取有效措施减少污染和浪费,实现可持续发展。

E.商业道德:企业应当遵守商业道德和职业道德,保证产品的质量和安全,保障消费者的权益。


Dollar General验厂需要准备的文件和证件

A.公司资质文件:

1.营业执照、工厂注册资料等,以证明工厂的合法性和经营资质。

2.税务登记证及国税/地税副本。

3.社会保险登记证及shebao费征缴收据(凭证及名单)。

B.质量管理文件:质量手册、管理程序文件、检验程序及标准、质量控制记录等,以展示工厂的质量管理体系和质量控制能力。

C.生产相关文件:

1.主要机器设备清单及其保养计划和记录,确保生产设备符合安全标准并得到有效维护。

2.产品规格书、原料来料和发料记录、生产工单、成品入库/出库记录等,以追踪产品的生产流程和质量。

D.员工相关文件:

1.员工名单、劳动合同、工时记录、工资单、福利政策等,以证明工厂对员工权益的保障。

2.未成年工登记批准和健康检查表(如适用),确保不使用未满法定劳动年龄的劳工。

3.全体员工的劳动合同、人事档案、入厂登记表、身份证复印件、请假记录、离职员工申请表及工资支付记录、员工登记表及花名册。

E.安全与环境文件:

1.消防演习记录、火灾撤离程序与示意图、消防设施检查记录等,确保工厂具备安全的生产环境。

2.环保年检记录、废物处理记录、化学品管理记录等,以展示工厂对环境保护的承诺和行动。

3.消防合格证或建筑工程消防设计审核意见书(已批覆)。

4.灭火器材配备、灭火器材检查记录、消防培训计划与记录、消防演习记录/消防设备及数量清单。

5.负责消防管理的人员证书考取,消防知识培训及员工的急救员训练证书,安全主任资格证书及厂方委任书。

F.社会责任与合规性文件:

1.社会责任政策、反腐败、反贿赂和反洗钱政策等,以证明工厂在社会责任方面的表现。

2.遵守的法律法规清单和相关合规性证明文件,确保工厂遵守所有适用的法律法规。

3.排污许可证/环保许可。

4.环境保护措施和社会责任报告。

5.供应商合规文件,如供应商合规调查表和供应商合同。

G.其他文件:

1.当地Zui低工资证明。

2.出入境检验、报检、检疫单位登记证书。

3.Zui新版本的当地劳工法。

Dollar General验厂的注意事项

1.所有提供的资料必须真实可靠,不得有虚假信息或遗漏重要内容。

2.工厂需确保在审核过程中积极配合,提供必要的支持和协助,确保审核工作顺利进行。

3.根据审核结果,工厂可能需要制定改进计划并积极实施,以提升自身的生产和管理水平。

 


联系方式

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