LVMH验厂审核工厂主要关注以下几个方面：

一、运营管理

1.法律法规遵守：工厂运营必须严格遵守当地和国际的法律法规，包括但不限于劳动法、环保法等。

2.商业道德：工厂需遵守商业道德规范，不进行欺诈和虚假宣传等不正当竞争行为，并遵守与LVMH集团签订的合同条款，保持高度的商业诚信。

二、生产与质量

1.生产能力：工厂需具备稳定的生产能力和完善的质量管理体系，以确保按时交付高质量的产品。

2.质量标准：产品需符合LVMH集团的质量标准，且生产过程得到有效控制。

三、社会责任

1.员工权益：工厂应尊重员工权益，严禁使用童工和强迫劳动，确保员工享有合法权益，如结社自由、工资支付、工作时间等必须符合国际劳工要求。

2.工作环境：遵循国际劳工组织(ILO)的劳工标准，确保工时、工资、工作环境、员工福利等符合规定。

四、环境保护

1.环保实践：工厂应遵循可持续发展的环保实践，符合废物管理、能源使用、化学品使用等方面的环保标准。

五、安全管理

1.健康与安全：工厂需具备有效的职业健康安全管理措施，包括风险评估、安全培训、安全设备、应急预案等，以确保员工的健康与安全。

LVMH验厂必备材料

为了确保验厂的顺利进行，供应商需要准备一系列的材料，包括但不限于：

1.公司注册证明：如工商营业执照或注册证明，用于展示公司的基本情况和合法经营身份。

2.生产许可证：如果涉及到特定的生产行业或产品，需要提供相应的生产许可证或生产许可证明文件。

3.税务登记证：证明公司已按法规完成税务登记。

4.劳动合同与员工信息：包括员工名单、劳动合同、工资记录和福利待遇、工作时间记录等，以确保员工权益得到保障，且符合相关法律法规。

5.劳动保护文件：包括安全培训记录、安全措施文件等，证明工厂为员工提供了必要的劳动保护措施。

6.质量管理体系文件：如生产和质量管理体系文件，证明公司具备完善的质量管理体系和生产流程。

7.环境保护文件：包括环境保护政策、环境影响评估等文件，展示公司的环保措施和成效。

8.其他相关证明：如供应链管理文件、健康安全管理文件、产品质量控制文件等，以全面展示工厂的运营和管理状况。

请注意，以上材料清单可能因LVMH的具体要求和实际情况而有所调整，供应商在准备材料时应与LVMH验厂团队进行充分沟通，确保提交的材料完整、准确、有效。