Nordstrom验厂要求

1.遵守法律法规：供应商必须遵守国家及地方的法律法规，包括劳动法、环境保护法等。

2.尊重人权：供应商必须尊重人权，确保员工的基本权利得到保障，如工资、工时、休息、安全等。工资需按时支付，工时需合理安排，并提供安全健康的工作环境。

3.生产过程安全：供应商必须保证生产过程的安全性，防止工伤事故和职业病的发生。

4.诚信经营：供应商必须诚信经营，遵守商业道德规范，包括反腐败、透明度等方面的要求。

5.环保要求：关注环保问题，如废水、废气、噪音和震动等，确保它们得到妥善处理和处置。

6.文件准备：准备所有关键过程的记录，以证明对质量的关注和持续的努力。这些文件包括但不限于营业执照、员工合同、shebao缴纳证明、消防安全及环保验收报告、质量管理体系文件等。

7.现场管理：工厂现场需要整洁有序，符合Nordstrom的验厂标准。特别关注生产环境、设备维护以及员工的工作环境。

Nordstrom验厂培训重点

1.管理体系培训：确保质量管理体系、环境管理体系或职业健康安全管理体系符合Nordstrom的要求，并定期进行内部审核和改进。

2.员工权益培训：对员工进行关于工资、工时、休息、安全等权益的培训，确保他们了解自己的权利和如何维护这些权利。

3.健康安全培训：提供关于工作场所安全和健康方面的培训，包括安全操作规程、个人防护装备的使用等。

4.环保培训：强调环保的重要性，培训员工如何减少废物、节能减排、正确处理有害物质等。

5.审核流程培训：让员工了解Nordstrom验厂的审核流程和要求，包括审核前的准备、审核过程中的配合以及审核后的改进等。

6.模拟审核：在正式验厂前进行模拟审核，以发现潜在的问题并进行整改，提高验厂的通过率。

7.持续改进培训：鼓励员工提出改进建议，并培训他们如何参与持续改进活动，以不断提升工厂的管理水平和产品质量。