MINISO验厂审核条件
A.法律法规遵守:
1.供应商必须严格遵守国家和地方的劳动、环保、安全等方面的法律法规。这包括但不限于工资支付、劳动合同、工时限制、福利待遇以及安全保护等具体法规要求。
2.禁止雇佣童工和强制劳动,确保员工的合法权益得到保障。
B.员工权益保障:
1.保障员工的基本劳动权益,如言论自由、工会组织、工资公示、工伤保障等。
2.提供安全、卫生的工作环境,确保员工的健康和安全。
C.环境保护:供应商必须遵循环境保护法规,确保生产活动对环境的影响Zui小化。这包括废水处理、废气排放、固体废物处理等方面的环保要求。
D.质量管理体系:
1.审核供应商的质量管理体系,包括ISO9001等质量体系证书的持有情况、产品安全法规的遵守、产品认证报告的完整性等。
2.检查产品的制造过程和成品,确保符合MINISO的质量标准。
E.生产过程安全:审查供应商是否能保障生产过程的安全性,包括防火防爆措施、安全装备的配置以及员工的安全培训等。
F.社会责任与可持续发展:评估供应商是否注重可持续发展,是否积极参与社会公益活动,以及是否尊重不同的文化和价值观。
G.管理体系文件:检查工厂的管理体系文件,如组织架构图、职责说明、绩效考核、质量与安全认证、工人的教育及培训记录等。
MINISO验厂注意事项
1.文件准备充分:供应商应准备所有必要的公司文件、生产资料以及员工信息,确保这些文件真实、准确且完整。文件包括但不限于营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度等。
2.积极配合验厂:供应商应积极配合验厂团队的工作,提供必要的支持和协助,确保验厂顺利进行。
3.确保真实性和合规性:提交给验厂团队的所有文件和资料都必须是真实、准确且完整的。任何伪造或虚假的文件都可能导致验厂失败或产生法律后果。
4.重视整改建议:如果在验厂过程中发现任何问题或不足,供应商应认真听取验厂团队的整改建议,并在规定时间内完成整改。
5.保持持续改进:验厂不仅仅是一次性的审核过程,而是供应商持续改进和提升的契机。供应商应以此为契机,不断完善自身的管理体系和生产环境。
6.遵守道德和伦理:供应商应遵守道德和伦理标准,反对贫困和歧视,并承担相应的社会责任。
,MINISO验厂审核条件涵盖了法律法规、员工权益、环境保护、质量管理、生产安全、社会责任等多个方面。供应商在准备验厂时应充分注意上述条件和注意事项,以确保验厂的顺利进行和成功通过。
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