C&A验厂现场的审核要求：

A.劳工权益：

1.审核人员会检查工厂是否遵守相关劳工法规，包括工作时间、工资支付、工作条件、工会权利等。

2.确保没有使用童工或强迫劳动，且员工的结社自由和集体谈判权利得到尊重。

3.评估工厂是否提供公平合理的工作条件和薪酬待遇。

B.安全与卫生：

1.审核人员会评估工厂的安全设施和流程，包括紧急疏散计划、防护设备的使用等。

2.确保员工的工作环境安全，并防止事故和职业病的发生。

C.环境保护：

1.审核人员会关注工厂的环境管理体系，确保其生产活动不对周围环境造成过度污染。

2.检查废物处理、能源使用、化学品管理等方面的合规性。

D.商业道德：

1.评估工厂的商业道德，包括反腐败政策、合规性、公司治理等方面。

2.确保工厂在经营过程中遵守相关法律法规和行业标准。

E.文件与记录：

1.审核人员会查看员工档案、薪资记录、安全记录、环境报告等文件和记录，确保它们的完整性和准确性。

2.工厂需要提供必要的文件和记录，以便审核团队快速了解工厂的运营情况。

F.现场观察与访谈：

1.审核人员会进行现场观察，了解工厂的实际运营情况。

2.与工厂管理层和员工进行访谈，了解他们对工厂运营和C&A要求的看法和反馈。

C&A验厂审核所需时间

C&A验厂审核所需的时间取决于多个因素，包括工厂的规模、复杂性、准备程度以及验厂机构的工作安排等。一般来说，从提交验厂申请到完成验厂报告可能需要数周到数月的时间。

1.初始审核：对于新登记待批复的生产常规工厂，通常需要进行初始审核。初始审核的时间长度可能根据企业人数而有所不同，一般需要1-3个工作天数。

2.年度审核：在初始审核之后，工厂需要接受年度审核以确保持续符合C&A的要求。年度审核的时间相对较短，但具体时长仍取决于工厂的实际情况。

3.跟进审核：在初始审核或年度审核之后，如果工厂存在不符合项，需要进行跟进审核以检查整改效果。跟进审核的时间根据不符合项的严重程度和工厂的整改情况而定。

因此，建议工厂尽早与C&A或相关验厂机构联系，并提前准备好所有必要的文件和资料，以确保验厂过程能够顺利进行。同时，工厂也可以采取内部审核或模拟突击审核等方式，提前发现并解决潜在问题，以提高审核效率和通过率。