DISNEY社会责任ILS验厂现场审核内容

A.现场环境与消防安全：

1.审核员会对工厂的生产现场、仓库、办公区、宿舍等区域进行详细的检查，评估环境是否整洁、有序，是否存在安全隐患。

2.检查消防设施是否齐全、有效，包括灭火器、消防栓、烟雾探测器等，并查看消防演习记录和紧急疏散计划。

B.员工权益与福利：

1.通过员工访谈和文件审核，了解员工的工资、工时、福利待遇等情况，确保符合当地法律法规和迪士尼的要求。

2.检查工厂是否存在强迫劳动、歧视行为等，保障员工的结社自由和集体谈判权。

C.安全生产与健康管理：

1.评估工厂的安全生产措施是否完善，包括机器设备的维护保养、安全操作规程的制定与执行等。

2.检查员工的健康档案、体检记录等，确保员工的身体健康得到保障。

D.环保与可持续性：

1.审核工厂的环保设施和措施是否有效，包括废水处理、废气排放、噪声控制等。

2.检查工厂是否采取节能措施，减少资源浪费和环境污染。

DISNEY社会责任验厂评估文件清单

1.员工手册/指南：包括公司政策、员工权益、工作规则等。

2.劳动合同：所有员工的劳动合同及集体协议（如适用）。

3.工资表和工资条：过去12个月的工资表和工资条，附有全部扣减和收入项目。

4.工时记录：Zui近12个月的正常和加班工作时间记录及考勤记录。

5.招聘程序：包括招聘广告、面试记录、录用通知等。

6.福利待遇规定：津贴、有薪假期（如年假、婚产假等）的规定。

7.健康与安全记录：包括安全培训记录、事故记录、应急响应计划等。

8.环保文件：环保许可证、环境影响评价报告、废弃物处理记录等。

9.生产记录：如生产日报表、计件记录、品检记录等。

10.质量控制文件：质量保证体系文件、品质管理培训记录等。

11.社会责任报告：包括员工权益保障、社区参与等方面的报告。

12.反恐安全制度：包括保安制度、材料检查程序等。

此外，还可能包括未成年工和女性工人的保护政策、离职程序、加班申请及安排、工人保险计划证据、禁止使用强迫/债役/监狱劳工政策、食堂/宿舍规章制度、监测劳工/环境健康与安全法规的程序、工人投诉的处理政策/程序/投诉的处理记录等文件。

DISNEY社会责任ILS验厂现场审核内容和评估文件清单涵盖了多个方面，旨在确保供应商在社会责任、员工权益、安全生产、环保与可持续性等方面符合迪士尼的要求和标准。因此，供应商在准备验厂时，应全面了解和熟悉这些要求和标准，并提前准备好相关的文件资料，以确保验厂的顺利进行。