越南NIKE验厂需具备的条件

A.合法合规经营：

1.工厂需持有有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等合法经营证明。

2.工厂应遵守越南当地的法律法规，包括但不限于劳动法、环保法规等。

B.质量管理体系：

1.工厂应建立完善的质量管理体系，如ISO9001等，并确保其有效运行。

2.工厂应有详细的质量手册、程序文件以及内审计划、内审记录和管理评审记录。

C.员工权益与福利：

1.工厂应尊重员工权利，提供合理的工资、福利和待遇。

2.工厂应确保员工的工时、加班和休假政策符合越南当地法律法规的要求。

3.工厂应禁止雇佣童工，并确保工人的年龄符合越南法律规定。

D.工作环境与安全：

1.工厂应采取有效的措施，确保员工的工作环境安全、健康。

2.工厂应配备必要的安全设施，如消防设备、防护设备等，并进行定期的检查和维护。

E.环境保护：

1.工厂应采取有效的环保措施，减少环境污染和生态破坏。

2.工厂应遵守越南的国家环境法规，并书面同意遵守NIKE公司的工厂/供应商环境政策和程序。

F.供应链管理能力：

1.工厂应具备与生产能力相匹配的主要生产设备，并确保其正常运行。

2.工厂应建立完善的供应链管理制度，确保原材料和零部件的质量和安全。

3.工厂应对供应商进行严格的评估和选择，确保其符合NIKE的要求。

NIKE验厂前的准备工作

A.文件准备：

1.工厂需要准备全面的资料，包括工厂的基本信息、营业执照、税务登记证、生产流程图和布局图等。

2.提供相关的质量、环境、劳工等方面的证明文件和记录，如质量手册、环境政策、员工档案、工资记录、社会保险收据等。

B.现场整理：

1.保持生产现场的整洁、有序，确保安全设施完备。

2.清理不必要的杂物，确保审核团队能够顺利地进行现场检查和评估。

C.员工访谈准备：

1.提前通知员工有关审核的事宜，并鼓励员工积极配合审核团队的访谈。

2.确保员工在访谈中能够真实、客观地反映工厂的情况。

D.法规与标准培训：

1.安排相关人员接受NIKE验厂培训，了解NIKE验厂的流程和要求。

2.提升员工的法律意识和合规意识，确保他们了解并遵守相关的法律法规和NIKE的标准。

E.内部模拟审核：

1.定期进行内部模拟审核，以发现潜在问题并及时整改。

2.对模拟审核中发现的问题进行认真排查和整改，确保在正式验厂前达到NIKE的要求。

F.应急预案准备：

1.制定应急预案以应对可能的突发情况。

2.确保在紧急情况下能够迅速有效地应对，保障员工的安全和工厂的正常运营。