ICS验厂评估标准有哪些 ICS验厂必审哪些文件和证件
| 更新时间 2024-12-05 18:06:50 价格 5000元 / 个 联系电话 0755-28284231 联系手机 13302439760 联系人 张小姐 立即询价 |
ICS验厂评估标准
A.社会责任与职业健康及安全:
1.确保员工的安全与健康,包括消防安全、职业健康等多个层面。
2.禁止使用童工,并不得将其置于不安全或不健康的工作环境和条件下。
3.不得使用或支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。
4.公司应尊重所有员工结社自由和集体谈判权,不得存在歧视行为。
B.法律法规遵守:
1.工厂必须按照当地的法律法规来确保工人的休息时间和工资支付。工人每周至少应休息一天,每周工作时间不得超过法定限制。
2.工资支付需符合法定标准,包括平时加班和法定假日加班的工资支付。
C.程序文件与规章制度:
1.工厂需要有一套完善的ICS验厂程序文件,包括质量管理体系文件、产品质量检验记录等,以证明其管理规范和产品质量的稳定性。
2.审核工厂是否建立了健全的ICS验厂规章制度,包括安全生产、环境保护、员工福利等方面的规定,并检查这些规章制度是否符合国家和地方的法律法规要求。
D.环境保护:工厂需要提供相关的环保措施和排放数据,以证明其符合环保要求。
E.培训与意识:审核工厂是否为员工提供了必要的培训,包括安全生产、技能培训、紧急救援等方面的培训。
F.反恐措施:评估工厂是否采取了有效的反恐措施,包括对人员和物品的安全检查、对危险物品的管控等。
G.社会责任履行:审核工厂是否积极履行社会责任,包括对当地经济、社会发展的贡献等,并关注工厂是否存在对当地环境和社会造成负面影响的问题。
ICS验厂必审的文件和证件
A.企业法定文件:企业的注册证书、营业执照、税务登记证等相关证件,并确保这些文件的Zui新性和有效性。
B.人力资源管理文件:
1.员工手册、培训记录、工时和工资记录、劳动合同、人事档案及身份证复印件等。
2.特别要确保所有员工的合同与工资记录都符合当地法律要求,加班记录、工资支付与工作时间记录的合法性。
C.安全和环境管理文件:
1.消防演习、消防培训记录和消防设施检查记录。
2.环保相关的排污许可证、有害(危险)废物排放许可证等。
3.员工的健康检查报告、工伤记录等健康安全文件。
D.其他认证证书:如果企业拥有ISO9000、ISO14000等其他认证证书,也应准备好相关文件。
E.生产相关资料:
1.工厂平面图、生产设备清单及特种设备的验收、检修记录等重要的审核材料。
2.生产记录、质量控制记录等。