Safeway验厂评估规范：

1.法律合规性：工厂必须严格遵守所有适用的当地和国际法律法规，包括但不限于劳动法、环保法、产品安全法等。

2.管理体系完善性：工厂应建立完善的管理体系，涵盖质量控制、生产管理、员工培训等，以确保产品的稳定生产和质量的持续改进。

3.员工权益保障：

a.工厂应保障员工的合法权益，包括提供合理的工资和福利、创造安全健康的工作环境、禁止童工和强迫劳动等。

b.工厂应建立完善的员工管理制度，如入职培训、劳动合同签订、工资发放记录等。

4.环境保护：

a.工厂应遵守相关的环保法规和标准，进行环境污染防控和资源节约。

b.工厂应采取必要的措施来减少对环境的不良影响，如减少废弃物排放、降低能源消耗等。

5.供应链透明度：

a.工厂应提供供应链中的原材料来源和供应商信息，确保供应链的透明度和可追溯性。

b.工厂应对供应商进行严格的评估和管理，监控和管理供应链中的环境、劳工、安全等问题。

6.产品质量与交货：工厂必须遵守质量标准，确保产品质量、交货时间和交货数量等符合Safeway的要求。

7.社会责任：工厂应履行社会责任，包括维护员工权益、关注工作环境、参与社区活动等。

Safeway验厂验证方法：

1.文件审核：审核员会详细检查工厂提供的文件资料，如质量手册、程序文件、检验规范、生产记录、员工档案等。这些文件应真实、有效，并符合Safeway的要求。

2.现场检查：

a.审核员会进行现场检查，范围包括生产车间、仓库、宿舍、厕所、门卫及医务室等。主要关注工厂是否存在童工、强迫劳动、安全、消防及环保状况，以及工厂生产运作情况。

b.现场审核还会覆盖进料控制、原料仓库、各加工工序、过程检验、装配包装、成品检验、成品仓库等特殊环节，主要评估5M1E（人、机器、物料、方法、测量、环境）等因素。

3.员工访谈：审核员可能会与工厂员工进行访谈，了解员工的工作条件、工资福利、工作时间等情况。这有助于验证工厂是否真正遵守了员工权益方面的规定。

4.供应链评估：审核员会评估工厂的供应链管理体系，包括供应商评估、采购管理、原材料管理以及物料追溯等，以确保产品的质量和安全。

5.问题汇总与改进建议：

a.审核员会对整个审核过程中发现的问题进行汇总和确认，并与工厂管理者代表进行沟通。

b.审核结束后，审核员会提出改进建议，帮助工厂完善管理体系和生产流程。

Safeway验厂评估规范涵盖了多个方面，以确保工厂在生产、管理、环境、社会责任等方面均符合其要求。而验证方法则主要通过文件审核、现场检查、员工访谈、供应链评估以及问题汇总与改进建议等方式进行。