K-mart验厂需具备的条件：

A.合法注册与证件齐全：工厂必须合法注册，并持有有效的营业执照、税务登记证等相关证件。

B.遵守法律法规：

1.工厂应严格遵守所在国家的劳动法规、环保法规以及其他相关法律法规。

2.确保所有经营活动均在法律允许的范围内进行。

C.员工权益保障：

1.确保员工的工资不低于当地法定Zui低工资标准，且工时安排符合法律法规要求。

2.提供合法的劳动合同，明确双方权益，包括工资、工时、福利等。

3.禁止任何形式的童工、强迫劳动、搜身、体罚等侵害员工权益的行为。

4.提供安全健康的工作环境，包括消防设施、通风设备、照明设施等。

D.质量管理体系：

1.工厂应建立并维护有效的质量管理体系，以确保产品符合K-mart的质量标准。

2.提供产品质量检测报告和关键控制点的监控记录。

E.生产环境与设施：

1.保持生产现场的整洁和有序，确保设备状态良好，生产流程顺畅。

2.采取必要的措施降低生产过程中的环境污染，并遵守环保法规。

F.文件与记录管理：

1.工厂应准备所有必要的法律文件，如营业执照、税务登记证、员工工资单、工时记录等。

2.提供与劳工权益、生产环境、质量管理体系等相关的文件和记录，以供审核员查阅。

K-mart验厂的纠正措施：

A.深入理解不符合项：

1.详细阅读验厂报告，了解不符合项的具体内容、严重程度以及可能的原因。

2.与审核员进行沟通，确认不符合项的细节和整改要求。

B.制定整改计划：

1.根据不符合项的内容，制定一份详细的整改计划。

2.整改计划应包括具体的整改措施、时间表、责任人以及预期的改进效果。

3.确保整改计划具有可操作性和可衡量性，以便后续跟踪和评估。

C.实施整改措施：

1.按照整改计划的要求，逐一落实整改措施。

2.对员工进行必要的培训，确保他们了解并遵循新的规定和要求。

3.改进生产流程、设备或管理体系，以消除不符合项的原因。

D.跟踪与评估：

1.建立一个跟踪机制，定期监控整改的进度和效果。

2.评估整改措施的有效性，确保不符合项得到彻底解决。

3.如果发现整改效果不佳或存在新的问题，及时调整整改计划并重新实施。

E.提交整改报告：

1.在规定的时间内，向K-mart或其指定的验厂机构提交整改报告。

2.整改报告应详细记录整改过程、采取的措施、整改效果以及后续的计划。

3.确保整改报告真实、准确、完整，以便K-mart或其指定的验厂机构进行审查。

F.申请复验：

1.在完成整改并提交整改报告后，向K-mart或其指定的验厂机构申请复验。

2.准备好相关的文件和资料，以便审核员进行复查。

3.积极配合审核员的工作，确保复验过程顺利进行。

为了顺利通过K-mart验厂，供应商工厂需要具备合法注册、遵守法律法规、保障员工权益、建立质量管理体系、保持生产环境整洁有序以及完善文件与记录管理等条件。同时，在验厂过程中发现不符合项时，供应商需要采取深入理解不符合项、制定整改计划、实施整改措施、跟踪与评估、提交整改报告以及申请复验等纠正措施以改进问题。