Omega验厂认证的基本规章主要包括以下几个方面：

1.合作关系：供应商必须与Omega有正式的合作关系，提供手表和相关产品。

2.法规遵守：供应商需要遵循当地和国际的法规和标准，确保其生产过程和产品符合相关要求。这包括但不限于环保、消防、劳动安全等方面的规定。

3.管理体系：供应商必须建立并实施有效的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系。这些体系应确保产品质量的稳定、环境保护和员工的职业健康与生产安全。

4.员工权益：供应商必须尊重员工的权益，包括劳动合同、工资福利、工作时间、休息休假等方面。禁止雇佣童工、强迫劳动等违法行为，保障员工的基本权益。

5.社会责任：供应商必须履行社会责任，关注员工福利、环境保护、公益事业等方面。工厂应提供安全卫生的工作环境，员工需配备必要的防护用品，并有完善的职业健康管理制度和应急预案。

Omega验厂的应对措施：

1.深入了解标准：工厂应仔细研究Omega验厂的标准和要求，确保对各项规定有清晰的理解和把握。

2.自查与整改：对照Omega验厂的标准，对工厂的生产条件、管理体系进行自查，发现并整改存在的问题。这包括完善消防设施、提供安全卫生的工作环境、保障员工合法权益等。

3.准备文件资料：整理和准备与Omega验厂相关的文件和资料，如员工花名册、劳动合同、工资单、质量记录、环境安全记录等。这些资料应真实、准确、完整，并符合Omega验厂的要求。

4.员工培训：对员工进行Omega验厂相关知识的培训，确保员工了解验厂的目的和要求，并在验厂过程中积极配合。同时，提升员工的质量意识和安全意识也有助于工厂持续改进和提升管理水平。

5.现场准备：确保工厂现场整洁、有序，设备运行正常，安全标识清晰。提供适当的休息和用餐设施，确保员工在验厂期间的基本需求得到满足。

6.积极配合审核：在审核过程中，工厂应积极配合审核员的工作，提供必要的信息和资料。对于审核员提出的问题和建议，工厂应认真对待并及时改进。

7.持续改进：工厂应建立持续改进的机制，不断完善管理体系和生产条件。通过定期的内部审核和管理评审，发现问题并采取纠正措施，以持续提升企业的竞争力和管理水平。