HSE认证审核通过的方法：

A.领导层承诺与参与：

1.企业高层领导应对HSE管理体系的建立和运行做出明确承诺，确保资源的投入和持续支持。

2.领导层应积极参与HSE管理活动，如定期审查HSE目标和绩效，推动持续改进。

B.建立HSE管理体系：

1.根据国际或国内HSE管理体系标准（如ISO 45001职业健康安全管理体系、ISO 14001环境管理体系等），建立适合企业的HSE管理体系。

2.确保体系涵盖所有关键业务流程和活动，包括风险评价、目标设定、计划制定、执行与监控等。

C.风险评价与管控：

1.识别并评估企业面临的健康、安全与环境风险，制定有效的风险管控措施。

2.定期对风险进行重新评估和更新，确保管控措施的有效性。

D.法律法规遵守：

1.确保企业的运营活动符合国家和地方的法律法规要求，包括健康、安全和环境方面的规定。

2.建立合规性监控机制，及时获取和解读法律法规的变化，确保企业始终处于合规状态。

E.培训与教育：

1.为员工提供必要的HSE培训和教育，提高他们的HSE意识和技能。

2.确保培训内容与员工的岗位和工作任务相匹配，并定期进行复训和考核。

F.应急准备与响应：

1.制定完善的应急预案和响应程序，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。

2.定期进行应急演练和评估，检验预案和程序的有效性，并进行必要的修订和完善。

G.内部审核与管理评审：

1.定期进行内部审核，检查HSE管理体系的符合性和有效性。

2.管理层应定期进行管理评审，评估HSE管理体系的运行情况，制定改进措施和计划。

H.持续改进：

1.鼓励员工积极参与HSE改进活动，提出改进建议和创新想法。

2.通过数据分析、事故调查等方式，识别潜在的改进机会，并采取措施进行改进。

HSE认证实施的益处：

1.提升企业形象：通过HSE认证，企业可以向外界展示其对健康、安全和环境管理的重视，提升企业的社会责任感和公众形象。

2.降低风险：HSE管理体系有助于企业识别和控制生产、经营活动中的健康、安全和环境风险，降低事故发生概率，减少损失。

3.提高管理效率：HSE管理体系的建立和实施有助于企业更有效地管理其健康、安全和环境事务，提高工作效率和管理水平。

4.满足法规要求：HSE认证有助于企业符合国家和地方的法律法规要求，避免因违法导致的处罚和损失。

5.增强市场竞争力：对于注重环保、健康和安全的消费者和客户来说，一个通过了HSE认证的企业无疑更具吸引力，有助于企业拓展市场和增强竞争力。