Kroger验厂内容

A.社会责任与人权：

1.主要关注童工、强迫劳动、健康与安全、集会与结社自由、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬等问题。

2.评估供应商是否遵守国际劳工标准，包括员工的工作时间、工资、加班费、工作环境等方面的规定。

3.检查是否存在雇佣童工、强迫劳动等违法行为，同时关注员工的福利待遇，如社会保险、住房公积金等是否按规定缴纳。

B.环境保护：

1.评估供应商是否遵守当地和国际环保法规，控制废水、废气、固体废物的排放，并采取可持续的生产方式。

2.检查环境管理体系文件、排污许可证、环境监测报告等，以确保供应商在环保方面的合规性。

C.产品质量与安全：

1.审核供应商提供的产品质量是否符合Kroger公司的要求，并采取必要的措施确保食品安全。

2.审查质量管理体系文件、产品质量检验报告、产品认证证书等，以验证产品的质量和安全性。

D.供应链管理与追溯能力：

1.供应商需建立合理的供应商管理体系，包括供应链追溯能力、产品追踪能力等。

2.审核供应链地图和流程图，确保供应链的透明度和可追溯性。

E.反恐安全：

1.关注实体安全要求、仓库/运输安全要求、通行管制、电子信息及安全资源投放等方面。

2.确保供应商的反恐安全符合Kroger的标准，建立安全程序、人员安全要求、培训及警觉意识等。

Kroger验厂必备资料清单：

1.企业基本资料：公司注册证书、营业执照、税务登记证等基本资料。

2.员工资料：员工花名册、员工身份证、劳动合同、工资单、工时记录等。

3.生产资料：生产工艺流程图、设备清单、生产许可证等。

4.质量管理体系文件：质量管理体系文件、产品质量检验报告、产品认证证书等。

5.环境管理体系文件：环境管理体系文件、排污许可证、环境监测报告等。

6.社会责任资料：供应商的社会责任政策、实践案例等。

7.其他相关文件：能源使用记录、废物处理和回收政策文件、社会责任政策和计划的文件、社区责任项目和参与的记录等。

这些资料将帮助Kroger验厂团队全面了解供应商的运营情况、合规程度以及产品质量等方面的情况，从而确保供应商符合Kroger的标准和要求。请注意，具体资料清单可能会根据Kroger的Zui新要求和实际情况有所调整，因此建议供应商在验厂前与Kroger进行充分沟通，确保准备齐全且符合要求的资料。