Claires验厂要求：

A.劳工权益与工作条件：

1.确保员工工资按时足额支付，不低于当地Zui低工资标准。

2.遵守法定工时标准，禁止超时加班。

3.严禁强制劳动和雇佣童工，核实员工年龄，确保所有员工均达到法定工作年龄。

4.评估工作场所的安全条件，包括设备维护状况、安全标识的清晰度、员工防护用品的佩戴情况等，确保无安全隐患。

5.检查工作场所的卫生条件以及员工的生活设施，如宿舍、食堂等，确保它们符合基本的卫生标准。

B.生产流程与产品质量：

1.审查工厂的生产流程是否规范、高效，包括原材料的来源、生产设备的维护、生产过程的监控等方面。

2.评估产品质量是否符合Claire's的要求，包括产品检验报告的准确性、质量控制体系的完善程度等。

C.环保措施与废弃物处理：

1.检查工厂在环境保护方面的表现，如废水、废气处理设施的运行情况。

2.评估工厂是否采用环保材料和工艺，减少对环境的影响。

3.评估工厂是否按照环保要求处理废弃物，避免对环境造成污染。

D.商业道德与合规性：

1.检查工厂是否有反贿赂、反腐败的政策和措施，并核实是否存在违规行为。

2.评估工厂在知识产权保护方面的表现，确保产品不侵犯他人的知识产权。

Claire's验厂的难处主要体现在以下几个方面：

1.标准严格：Claire's验厂的标准和要求非常严格，需要工厂在各个方面都达到较高的水平才能顺利通过验厂。这要求工厂在劳工权益、生产流程、产品质量、环境保护以及商业道德等方面进行全面改进和提升。

2.文件准备繁琐：验厂需要工厂准备大量的文件，包括公司基本信息文件、员工相关文件、生产和质量管理文件、社会责任和环境管理文件等。这些文件的准备需要耗费大量的时间和精力，而且需要确保文件的真实性和完整性。

3.现场审核严格：Claire's或其指定的第三方机构会派遣审核员到工厂进行现场审核。审核员会仔细检查工厂的各个方面，包括生产环境、员工工作环境、生产设备、产品质量等。如果工厂存在任何问题，都可能影响验厂的结果。

4.整改难度大：如果验厂不通过，工厂需要针对发现的问题进行整改。整改可能涉及员工培训、设施改造、流程优化等多个方面，需要投入大量的人力、物力和财力。同时，整改完成后还需要重新申请验厂，这同样需要一定的时间和费用投入。

Claire's验厂的难处主要体现在标准严格、文件准备繁琐、现场审核严格以及整改难度大等方面。因此，工厂在准备Claire's验厂时需要高度重视，提前做好准备并积极配合验厂要求以确保顺利通过验厂。