WRAP验厂是全球Zui大的针对劳动力密集产业进行社会责任认证的认证项目，其应用范围非常广泛，涵盖了多个行业。具体来说，WRAP验厂的应用范围包括但不限于：

服装行业：包括各类服装、服饰、纺织品等。

鞋类行业：包括各类鞋靴、鞋材等。

家纺行业：包括床上用品、毛巾、窗帘等家居纺织品。

配饰行业：如箱包、帽子、手套、围巾等。

皮革、羽绒、羊绒、丝绸等：这些特殊材质的制品也常受到WRAP验厂的关注。

酒店用品：如床上用品、毛巾、浴袍等。

珠宝行业：虽然珠宝生产可能不是典型的劳动力密集型，但WRAP验厂也关注其生产过程中的社会责任问题。

印刷、家具、建筑材料：这些行业中的某些环节也可能涉及劳动力密集型的生产活动，因此也可能受到WRAP验厂的审核。

食品加工：食品加工行业同样需要关注工人的工作环境和待遇，因此也可能成为WRAP验厂的对象。

玻璃制品和家居用品：这些行业中的某些产品也可能需要通过WRAP验厂来确保其生产过程中的社会责任符合标准。

WRAP验厂需做的准备：

1.深入研究WRAP的12项原则：详细了解WRAP的12项原则及其具体要求，确保对每一项标准都有清晰的理解。

2.自我评估：根据WRAP标准进行自我评估，识别企业在哪些方面已经达标，哪些方面还需要改进。

3.整理和完善相关文件和记录：包括但不限于员工档案、工资记录、工时记录、环境检测报告、健康安全管理制度等。确保所有文件真实、准确、完整，并符合WRAP的要求。

4.员工培训：对员工进行WRAP标准的培训，确保他们了解并遵守相关规定。培训内容应涵盖劳工权益、健康安全、环境保护、商业道德等方面。

5.生产现场整改：根据自我评估的结果，对生产现场进行必要的整改，确保符合WRAP的审核要求。整改内容可能包括改善工作条件、提升环境卫生、加强安全设施等。

6.与WRAP审核员沟通：在审核前与WRAP审核员进行沟通，了解审核流程和注意事项。解答审核员可能提出的问题，提供必要的支持和协助。

7.确保遵守法律法规：遵守Zui低工资、工作时间、加班、休假、社会保险等方面的法律规定。禁止使用童工和强迫劳动，确保工人年龄符合法定要求。

8.提供安全健康的工作环境：预防职业伤害和疾病，定期进行安全培训和演练。确保生产环境符合卫生标准和安全规定。

9.环保措施：采取环保的生产方式，减少资源消耗和污染排放。遵守环境管理法规，确保生产活动不对环境造成负面影响。

10.商业道德：遵守商业道德原则，包括诚信经营、公平竞争等。尊重并保护知识产权，不生产或销售假冒伪劣产品。

11.管理体系：建立并维护有效的管理体系，包括质量、环境和职业健康安全管理体系。定期进行内部审核和管理评审，确保管理体系的持续有效运行。

12.持续改进：展现企业的持续改进能力，针对审核中发现的问题和不足制定具体的改进措施并付诸实施。

通过以上准备，企业可以更有信心地迎接WRAP验厂的审核，并展示其在社会责任方面的努力和成果。