SYSCO验厂评估的基础主要包括以下几个方面：

1.国际劳工组织(ILO)核心劳工标准：这是评估的基本准则，确保工人的权益得到充分保障，包括但不限于禁止强迫劳动、保障童工权益、确保工资和工时符合法定标准等。

2.工作环境安全和卫生标准：评估工厂的工作环境是否安全，卫生条件是否达标，以及是否存在可能对工人身体健康产生威胁的因素。

3.环境保护标准：检查工厂在生产过程中是否遵守环保法规，是否采取了必要的环保措施，以减少对环境的负面影响。

4.商业道德和社会责任：主要关注工厂在商业行为中是否遵循道德规范，是否对社会、环境和员工负责。

5.质量管理体系：评估供应商的质量管理体系，确保产品质量符合SYSCO的标准和要求。

6.合法合规运营：供应商必须确保所有运营活动符合当地和国家的法律法规，包括但不限于劳工法、环境法等。

SYSCO验厂是否容易通过

SYSCO验厂的难易程度取决于多个因素，包括供应商的生产条件、管理水平、质量意识等，因此无法一概而论地说SYSCO验厂是否容易通过。但可以明确的是，SYSCO验厂是一个相对严格的过程，要求供应商在多个方面达到高标准的要求。

为了顺利通过SYSCO验厂，供应商需要做好充分的准备，包括：

1.建立并维护完善的管理体系，如质量管理体系、环境管理体系等。

2.确保生产过程的合规性，包括遵守劳动法规、环保法规等。

3.加强员工培训和意识提升，确保员工了解并能够符合验厂要求。

4.整理并更新所有相关的文件记录，包括员工培训记录、工作流程、政策文件、健康和安全文件等，以便在验厂时能够提供所需的信息。

此外，供应商还需要积极配合验厂团队的工作，提供必要的信息和支持，以确保验厂的顺利进行。通过验厂并获得认证的供应商将有机会与SYSCO建立长期稳定的合作关系，共同推动供应链的可持续发展。因此，对于供应商而言，通过验厂并获得认证是提升自身竞争力和市场信誉的重要途径。