Kohls验厂工厂要做哪些准备工作 Kohls验厂常见问题有哪些

Kohl's验厂工厂准备工作

A.厂房设施与安全准备：

1.确保厂房内的门向里开或符合Kohl's的特殊要求。

2.安全出口不能在同一面墙上，相邻两门之间的直线距离不能少于5米。

3.仓库面积300平方米以内，需有一个安全出口。

4.配备必要的安全设施，如安全灯、警铃、医疗箱等。

5.清理生产现场的垃圾和杂物，整顿现场秩序。

6.确保生产设施、设备处于良好状态，符合安全标准。

B.员工权益与福利准备：

1.交保标准，即所有员工都需要按照当地法律规定缴纳社保。

2.禁止雇佣童工，确保工人年龄符合当地法律规定。

3.工资及福利需符合当地法律和行业标准，不得有克扣工资、超时加班等行为。

4.工人应享有合法的休息日和假期，工作时长不得超过法定上限。

C.环保与可持续发展准备：

1.工厂应遵守环保法规，减少能源消耗、废弃物排放和水资源使用。

2.采取有效措施减少对环境的影响，如使用环保材料、进行废物分类回收等。

D.质量管理体系准备：

1.工厂应建立并维护质量管理体系，确保产品质量符合Kohl's的要求。

2.对生产过程进行严格控制，确保产品从原材料到成品的每个环节都符合质量标准。

E.文件与记录准备：

1.提交企业注册文件、执照、员工人数和工厂面积等基本信息。

2.准备劳动合同、工资记录、工时表、环境保护记录等必要文件和记录。

3.确保所有文件和记录真实有效，符合Kohl's的要求。

F.员工培训与准备：

1.对员工进行质量管理体系、生产工艺流程、员工培训和管理制度等方面的培训。

2.确保员工了解并遵守Kohl's的验厂要求和标准。

G.应急预案与措施准备：针对可能出现的突发情况（如员工罢工、质量问题、安全事故等），制定应急预案和应对措施。

H.沟通与协作准备：

1.与Kohl's指定的验厂机构保持沟通，了解验厂的具体安排和要求。

2.如有需要，可以邀请验厂机构提前进行预审或指导，以便更好地准备验厂工作。

Kohl's验厂常见问题

A.工厂布局与安全设施问题：

1.厂房布局不符合Kohl's的要求。

2.安全出口设置不合理或数量不足。

3.消防设施不完善或不符合标准。

B.员工权益与福利问题：

1.社保缴纳不足或未按规定缴纳。

2.存在雇佣童工或未成年工的情况。

3.工资及福利不符合当地法律和行业标准。

4.工作时长超过法定上限或存在超时加班现象。

C.环保与可持续发展问题：

1.工厂未采取有效的环保措施。

2.能源消耗、废弃物排放和水资源使用超出标准。

3.缺乏环保相关的认证和合规记录。

D.质量管理体系问题：

1.工厂未建立或维护有效的质量管理体系。

2.产品质量不符合Kohl's的要求或存在质量问题。

3.生产过程控制不严格或存在漏洞。

E.文件与记录问题：

1.文件和记录不真实、不完整或不符合要求。

2.缺少必要的文件或记录，如劳动合同、工资记录等。

F.其他问题：

1.工厂不接受人工考勤，而采用非电子考勤系统。

2.工厂不接受安全通道作为电动卷帘门，但电动卷帘门未组装保险装置。

3.工厂在社会责任和可持续发展方面的表现不佳，如缺乏社区关系维护等。

，Kohl's验厂工厂需要做的准备工作涉及多个方面，包括厂房设施与安全、员工权益与福利、环保与可持续发展、质量管理体系、文件与记录以及员工培训与准备等。同时，Kohl's验厂常见问题也涵盖了这些方面，工厂需要特别注意并采取相应的措施进行改进和准备。