Kohls验厂审核机构 Kohls验厂重点审核哪些项目 Kohls验厂必审文件有哪些

Kohl's验厂重点审核项目

A.公司合法性：审查公司是否具备合法的营业执照、税收登记证等文件，以确保公司的合法经营。

B.工作环境与条件：

1.评估工厂的生产设施、卫生情况、安全管理制度以及环保措施等，确保员工能在安全、健康的环境中工作。

2.具体要求可能包括门卫出入登记、门的安全设计、安全出口的布局、安全灯、警铃、医疗箱等设施的配备。

C.员工权益：

1.核实员工的工时、工资、福利待遇等是否符合相关法律法规和Kohl's的要求。

2.社保方面要求交保标准，即所有员工都需要按照当地法律规定缴纳社保。

3.禁止雇佣童工，确保工人年龄符合当地法律规定。

4.工人应享有合法的休息日和假期，工作时长不得超过法定上限。

D.质量管理体系：

1.检查工厂的生产流程是否规范，质量控制体系是否健全，以确保产品的质量和安全符合Kohl's的要求。

2.工厂应建立并维护质量管理体系，确保产品质量符合Kohl's的要求，并对生产过程进行严格控制，确保产品从原材料到成品的每个环节都符合质量标准。

E.社会责任与可持续发展：

1.评估工厂在社会责任和可持续发展方面的表现，包括环保、社区关系等方面。

2.工厂应遵守环保法规，减少能源消耗、废弃物排放和水资源使用，并采取有效措施减少对环境的影响，如使用环保材料、进行废物分类回收等。

F.供应链安全：涉及对工厂的安全管理制度、出入登记、货物运输等方面的审核，以确保供应链的安全性和反恐能力。

Kohl's验厂必审文件

A.员工相关文件：

1.工卡或考勤记录（过去十二个月）。

2.工资表（过去十二个月）。

3.员工花名册及员工个人档案（含身份证复印件）。

4.劳动合同。

5.社会保险收据、参保人员花名册，当地参保要求文件，或合格证明文件等。

B.工厂设施与安全文件：

1.工商营业执照。

2.建筑工程消防验收意见书/消防检查报告。

3.消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等。

4.特种设备注册登记及检验文件（如电梯、起重机械、铲车、锅炉及压力容器等）。

5.特种作业人员操作证（如电梯工、起重机械操作工、叉车司机、电工及焊接工等）。

C.环保与健康文件：

1.厨房卫生许可证及厨工健康证（如果工厂提供餐饮服务）。

2.职业健康体检记录及化学品安全培训记录。

3.环保文件（如建设项目环评、环评批复、建设项目竣工环境验收报告、排放污染物申报登记表等）。

D.其他文件：

1.访客登记簿。

2.出入车辆登记簿或记录。

3.保安巡逻记录等安全管理文件（针对供应链安全审核）。

，Kohl's验厂重点审核的项目涵盖了公司合法性、工作环境与条件、员工权益、质量管理体系、社会责任与可持续发展以及供应链安全等多个方面。同时，Kohl's验厂也会要求工厂提供一系列必审文件以验证其合规性。供应商需要全面了解并准备这些文件和资料，以确保顺利通过Kohl's的验厂审核。