Kohl's验厂是指Kohl's百货公司对其全球供应商进行的审核过程，旨在确认供应商的质量管理和生产能力是否符合Kohl's及其客户的期望和要求。Kohl's验厂的内容相当全面，主要包括以下几个方面：

A.工厂设施与生产环境：

1.厂房设施：检查厂房的结构、布局是否合理，是否符合安全生产的要求。还会关注厂房的维护状况，确保设施完好无损。

2.生产设备：评估生产设备的性能、精度和稳定性，确保设备能够满足生产需求并符合安全标准。

3.工作环境：检查工厂的卫生、安全及环保措施，包括卫生制度、安全管理制度、环保措施等。还会排查工厂的卫生死角、安全隐患、环保问题等，确保工作环境整洁、安全、环保。

B.员工管理与福利：

1.员工招聘与培训：评估工厂的员工招聘流程是否合法合规，员工是否具备相应的技能和素质。还会检查工厂是否为员工提供了必要的培训和发展机会。

2.员工福利与待遇：检查工厂是否按照法律法规要求为员工缴纳社会保险，提供合适的工资和福利待遇。还会关注员工的工作时间、休息休假等权益是否得到保障。

3.员工面谈：随机抽调员工进行面谈，核查工资和考勤卡、身份证和员工档案、社会保险、劳动合同等，以确认工资是否按时发放，员工权益是否得到保障。

C.生产流程与品质控制：

1.生产计划：检查工厂是否制定了合理的生产计划，并确保计划得到有效执行。

2.原材料采购：评估原材料的采购渠道是否合法合规，原材料的质量是否符合要求。

3.生产过程控制：检查工厂是否建立了完善的生产过程控制体系，确保生产过程规范、有序。

4.产品检验：评估工厂的产品检验流程是否严格、科学，确保产品质量符合Kohl's的要求。

D.质量管理体系：检查工厂是否建立了完善的质量管理体系，并评估其实施情况和保持能力。

E.环境管理体系：评估工厂在环保方面的表现，包括环保措施的实施情况、环保设备的运行状况等。

F.合规性评估：评估工厂在遵守相关法律法规方面的表现，包括劳动法、环保法、安全生产法等。

Kohl's验厂需准备的文件和证件：

1.工厂基本资料：公司简介、营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。

2.劳工方面资料：员工合同、工资表、shebao缴费记录等。

3.生产流程和品质控制方面资料：生产流程图、品质检验报告、消防安全证书等。

4.环境方面资料：环保验收报告、排污许可证等。

5.其他必要证件：建筑消防验收合格证、厨房卫生许可、劳动手册、设备安全许可证、工人上岗证等。

此外，供应商还需要对Kohl's的验厂要求和流程进行深入了解，包括评估标准、评估流程、评估项目等，以确保在验厂过程中能够满足这些要求。同时，供应商应对相关人员进行培训和学习，确保他们了解质量管理体系知识、生产工艺流程知识、员工培训和管理制度等方面的内容，以便在验厂过程中更好地配合审核员的工作。