盖普（GAP）验厂的条件主要包括以下几个方面：

一、合法资质与法规遵守

1.合法资质：工厂必须拥有合法的营业执照和经营许可证，确保其在法律框架内运营。

2.法规遵守：工厂需严格遵守当地劳动法规、环保法规及其他相关法律法规，包括但不限于工时、工资、劳动合同、社会保险、安全生产、环境保护等方面的规定。

二、质量控制

1.质量控制体系：工厂应建立完善的质量控制体系，涵盖原材料检验、生产过程控制、成品检验等各个环节，确保产品质量符合GAP及当地的质量标准和法规要求。

三、安全生产与环境保护

1.安全生产：工厂应具备健全的安全生产管理制度，并定期进行安全检查和培训，以保障员工的安全和健康。

2.环境保护：工厂需采取有效措施减少对环境的影响，如废水、废气、固废等处理需达标，符合环保法规的要求。

四、员工福利与劳动权益

1.员工福利：工厂应保障员工的合法权益，提供合理的工作环境和条件，包括合理的工时、工资、劳动合同等，并关注员工的健康和安全。

2.劳动权益：禁止雇佣童工，禁止强迫劳动、歧视和虐待，确保所有员工均达到法定工作年龄，并享有基本的劳动权益。

五、供应链管理与文件准备

1.供应链管理：工厂应建立有效的供应链管理体系，确保原材料和产品的可追溯性，并与供应商建立良好的合作关系，确保供应链的合规性和稳定性。

2.文件准备：工厂需准备相关的文件和记录，以供审核机构进行评估，如劳动合同、工资单、工时记录、安全检查报告、环保记录等。

GAP验厂的应对措施：

1.提前准备：详细了解GAP验厂的要求和流程，对照这些要求检查工厂的实际情况，提前进行整改。

2.员工培训：对员工进行GAP验厂相关知识的培训，让他们了解验厂的目的和要求，以及他们在验厂过程中需要配合的事项。

3.现场整改：在验厂前进行全面的现场检查，发现问题及时整改，确保工厂环境、设备、文件等方面都符合GAP的要求。

4.保持透明：在验厂过程中保持开放和透明的态度，对验厂人员提出的问题和建议给予积极的回应和改进。

5.持续改进：验厂结束后，根据验厂报告中的反馈和建议进行持续改进，建立完善的质量管理体系和环保管理体系，确保工厂在各个方面都符合GAP的要求。

通过以上措施的实施，工厂可以更有信心地应对GAP验厂，并不断提升自身的生产和管理水平。