DT（Dollar Tree）社会责任验厂审核内容主要包括以下几个方面：

A.公司的合法性：审核公司营业执照、税收登记证、消防验收意见书等文件，以证实公司的合法性和安全性。

B.劳工权益：

1.禁止雇用未满16周岁的童工，对雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工需有zhengfubumen的批文，并确保其身心健康。

2.禁止在录用及提升员工时存在性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视。

3.审核工资表、考勤记录、社会保险收据等，确保员工享有合理的工资、工时和福利待遇。

C.健康安全：评估工厂的工作环境和健康安全措施，包括生产设备的安全性、工作场所的卫生条件、个人防护装备的使用等。

D.环境保护：审核环保文件，如建设项目环评、环评批复、建设项目竣工环境验收报告等，确保工厂在生产过程中遵守环保法规，减少环境污染。

E.劳工惯例：评估工厂在劳动用工方面的惯例，包括劳动合同签订、员工培训、劳动纠纷处理等方面是否符合法律法规要求。

F.社会责任：评估公司在社会责任方面的表现，包括慈善捐赠、公益活动和员工福利等。

此外，审核还可能包括对个人和小组的访谈，以了解员工对工作环境、福利待遇等方面的真实感受。

美元树验厂需准备的时间

美元树验厂所需准备的时间因工厂的具体情况和审核内容的复杂程度而异。一般来说，工厂需要提前做好充分的准备，包括整理相关文件资料、改善工作环境、加强员工培训等方面。根据一些经验分享，验厂前的准备时间可能需要数周到数月不等。

为了确保顺利通过验厂，建议工厂提前与审核机构沟通，了解具体的审核要求和流程，并根据要求做好充分的准备。同时，工厂也可以在日常运营中加强内部管理，确保符合法律法规和社会责任要求，为验厂做好长期准备。