HIGG验厂是什么

Higg验厂，也被称为Higg工厂环境评估，是一种综合性的评估体系，旨在评估服装、鞋类以及相关产品从生产到销售的整个供应链中的环境和社会影响。该体系由可持续服装联盟（Sustainable Apparel Coalition, SAC）开发，通过自我评估和第三方验证的方式，帮助工厂提升可持续性表现，并降低对环境的影响。Higg验厂不仅仅是一种简单的符合性审核，而是一种鼓励持续改进的过程，其结果通常以一个具体的分数来反映企业在环境和社会责任方面的表现。

HIGG验厂自评的基本步骤：

A.注册与登录：

1.访问Higg指数的guanfangwangzhan或使用指定的注册平台进行账户注册。

2.注册完成后，使用注册信息登录系统。

B.购买自评模块：登录后，根据需要购买相应的自评模块，如FEM（环境模块）和FSLM（社会责任模块）等。

C.填写自评问卷：

1.自评问卷通常包含多个部分，如基本问题、管理系统、劳动福利与社会影响等。

2.填写时需注意使用英文，并尽可能提供详细、准确的信息。

D.发布前检查：

1.自评问卷填写完毕后，进行发布前的检查，确保所有必填项都已完成，且信息准确无误。

2.发布评估前，确认是否已连接到相关工厂ID，以便将自评结果与工厂信息进行关联。

E.等待审核或反馈：自评完成后，等待审核机构的进一步审核或反馈。如果需要进行VFSLM（验证的社会与劳工管理）模块的审核，还需购买相应模块并选择合适的验证机构。

HIGG验厂现场审核内容：

A.环境保护和资源利用：

1.检查工厂的设施、生产线、仓库、实验室等场所，评估工厂在环境保护、资源利用、废弃物处理等方面的表现。

2.评估工厂在能源和资源利用方面的表现，包括电力、水、原材料等的使用情况。

B.生产过程可持续性：观察工厂的生产过程，评估工厂在原材料采购、加工、染色、整理等环节的可持续性。

C.化学品管理：检查工厂的化学品管理制度，评估工厂在化学品采购、储存、使用和废弃等方面的管理情况。对于涉及化学品的工厂，gaoji验证只能由SAC合格的化学专家验证员完成。

D.员工福利和权益保障：了解工厂的员工福利和权益保障情况，包括劳动合同、工资福利、工作时间、安全卫生等方面的管理。特别关注社会责任，包括童工、强迫劳动、歧视、骚扰和虐待等问题。

E.质量控制体系：检查工厂的质量控制体系，评估工厂在产品质量、检测和检验等方面的表现。Higg Index验厂要求工厂必须建立和维护一个有效的质量管理体系，以确保产品的一致性和可靠性。

通过以上自评和现场审核过程，Higg验厂为企业提供了一种全面、客观、公正的评估方法，帮助企业识别并改进在环境和社会责任方面的不足，从而提升其可持续性表现。