Amazon验厂的申请条件：

A.遵守法律法规：供应商必须遵守所有适用的国家和地方劳动、健康和安全、环保等方面的法律法规。

B.员工权益保障：

1.供应商应确保员工的权益得到保障，包括合理的工资、工时、福利等。

2.禁止使用童工和强迫劳动，确保员工享有平等的工作机会和待遇。

C.工作环境安全健康：

1.供应商应提供安全、健康的工作环境，包括适当的防护设备、消防设施等。

2.定期进行安全培训，确保员工了解并遵守安全操作规程。

D.环境保护：供应商应遵守环保法规，采取环保措施，减少生产过程中的污染和废弃物排放。

E.质量管理体系：

1.供应商应建立完善的质量管理体系，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。

2.确保产品从设计、采购、生产到检验的全过程都符合相关标准和客户要求。

F.商业道德：

1.供应商应遵守商业道德，不进行欺诈、虚假宣传等不正当行为。

2.遵守国际贸易规则，确保供应链的透明度和可持续性。

G.其他要求：

1.供应商需要提供相关的证明文件，如营业执照、税务登记证、生产许可证等。

2.愿意接受Amazon委托的第三方审计机构进行审计，如ITS、TUV、BV等。

Amazon验厂审核常见问题点：

1.化学品安全：工厂使用的化学品是否符合法规或标准，是否提供适当的化学品安全培训。

2.安全负责人：工厂是否指定了安全负责人，并对其进行了适当培训。

3.清洁卫生：工厂的清洁卫生状况是否良好，是否存在可能导致产品污染的风险。

4.安全条件：工厂的安全条件是否符合当地法规或标准，如消防设备、应急出口等是否齐全有效。

5.环境保护：工厂的排放物、废弃物等是否对环境造成污染，是否符合当地法规或标准。

6.薪资与福利：工厂支付的薪资是否低于当地法定Zui低薪资标准，是否提供了法律规定的薪资福利（如shebao、医疗保险等）。

7.雇佣问题：是否存在非法雇佣童工或未成年工的情况，是否存在违反劳动法的情况（如超时加班）。

8.个人防护装备（PPE）：工厂是否提供了适当的个人防护装备，如手套、口罩、护目镜等。

9.物质安全数据表（MSDS）：工厂是否提供了针对危险化学品的MSDS，以便员工了解化学品的危害和防护措施。

10.管理体系运行：工厂的质量管理体系、环境管理体系等是否得到有效运行，是否存在管理漏洞或不合规行为。

这些问题点都是Amazon验厂审核中重点关注的内容，供应商需要在申请验厂前进行自查自纠，确保自身符合Amazon的要求和标准。同时，在审核过程中，供应商需要积极配合审核团队的工作，提供必要的协助和信息，以便审核团队能够全面了解供应商的情况并做出准确的评估。