Amazon验厂认证的基本要求

A.遵守法律法规：工厂必须遵守所有适用的国家和地方法律法规，包括劳动、健康、安全、环保等方面的规定。

B.员工权益保障：

1.工厂应确保员工的权益得到保障，包括合理的工资、工时、福利等。

2.严禁使用童工和强迫劳动，员工应享有平等的工作机会和待遇。

C.工作环境安全：

1.工厂应提供安全、健康的工作环境，包括适当的防护设备、消防设施等。

2.定期进行安全培训，确保员工了解并遵守安全操作规程。

D.质量管理体系：

1.工厂需建立并维护完善的质量管理体系，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。

2.确保产品从设计、采购、生产到检验的全过程都符合质量要求。

E.环保和可持续性：工厂应采取环保措施，减少废物排放和污染，鼓励使用可再生材料和推广绿色包装。

F.商业道德：工厂应遵守商业道德和诚信原则，不进行欺诈、虚假宣传等不正当行为。

G.供应链透明度：工厂应关注供应链中的原材料来源、生产过程、质量控制等环节，确保供应链的合规性和可持续性。

Amazon验厂审核常见不符合项

1.化学品安全：化学品管理不当，未提供化学品安全数据表（MSDS）或未进行适当的安全培训。

2.安全负责人缺失：工厂未指定安全负责人或安全负责人未履行职责。

3.清洁卫生差：工厂环境脏乱差，不符合卫生标准。

4.安全条件不足：消防设施不足或未定期检查，安全出口堵塞等。

5.环境保护不达标：废水、废气、固废等处理不当，未达标排放。

6.薪资与福利问题：工资低于当地Zui低工资标准，未提供法定福利待遇（如shebao、医疗保险等）。

7.雇佣问题：非法雇佣童工或未成年工，超时加班等。

8.个人防护装备（PPE）缺失：未提供适当的个人防护装备，如手套、口罩、护目镜等。

9.管理体系不完善：质量管理体系、环境管理体系等运行不完善，存在管理漏洞。

10.社会责任缺失：工厂在社区中的社会责任履行情况不佳，如未参与公益活动、未关注员工福祉等。