Hasbro验厂审核范围

A.社会责任与法律法规：

1.审查供应商是否遵守劳工权益、安全和健康、环境保护等方面的相关法律法规和guojibiaozhun。

2.检查工厂是否具备合法有效的经营资质，如营业执照、税务登记证等。

B.劳工权益：

1.关注员工的基本权益，如合法用工、工作时间和休假、工资和福利以及禁止强迫劳动。

2.具体审核工资表，确保工资水平符合法定标准和行业标准，无拖欠工资现象。

3.检查考勤记录，确保员工工作时间不超过法定限制，加班符合法律规定并支付加班费。

4.审核休假记录，确保员工享有合法休假权利。

5.检查劳动合同的签订情况，确保合同内容合法、完整。

C.安全与卫生：

1.审查供应商是否提供安全和卫生的工作环境，特别是设备使用安全、防火安全以及紧急情况处理措施。

2.审核消防检查报告和消防演习记录，确保消防设施完备，员工具备基本的消防知识和技能。

D.环境保护：

1.审查供应商的环境管理体系，包括废水、废气、固体废物处理和管理，以及环境保护意识和培训。

2.检查环保管理体系，确保生产过程中的废弃物得到妥善处理和排放。

3.审核环保证明文件，确保工厂符合环保法规要求。

E.业务道德：审查供应商的商业行为是否符合道德和合规要求，例如反贿赂、反腐败和知识产权保护。

F.供应链管理：

1.审查供应商的供应链管理体系，包括原材料采购、生产过程控制、产品质量管理和跟踪。

2.关注工厂的产品是否符合Hasbro的质量标准和安全要求，包括产品的性能、耐用性、安全性等。

3.检查工厂是否具有严格的质量控制体系，包括原材料的采购、生产过程、成品检验等方面。

Hasbro验厂应对方法

A.提前准备：

1.工厂应提前了解Hasbro验厂的流程和要求，并准备好所有必要的文件和记录。

2.安排人员接受Hasbro验厂培训，确保员工了解验厂的重要性和注意事项。

B.自我评估与整改：

1.在验厂前，工厂应进行自我评估，识别潜在的不符合项，并制定相应的整改计划。

2.整改计划应具有可行性和针对性，旨在彻底解决问题，并确保未来不再发生类似情况。

C.加强沟通与协作：

1.工厂应与Hasbro或其指定的验厂机构保持良好的沟通，及时了解验厂的具体要求和标准。

2.在验厂过程中，工厂应积极配合审核团队的工作，提供必要的协助和支持。

D.持续改进：

1.验厂结束后，工厂应根据审核团队的反馈和建议进行持续改进。

2.通过不断优化生产流程、提高产品质量和加强员工权益保障等措施，工厂可以不断提升自身的竞争力和可持续发展能力。

E.建立长效机制：

1.工厂应建立长效机制，确保持续符合Hasbro的验厂要求。

2.这包括定期审查和改进管理体系、加强员工培训、提高环保意识等方面的措施。

Hasbro验厂审核范围广泛且严格，工厂需要提前做好充分准备，加强自我评估和整改工作，并与Hasbro或其指定的验厂机构保持良好的沟通与协作。通过持续改进和建立长效机制，工厂可以不断提升自身的竞争力和可持续发展能力，从而顺利通过Hasbro验厂审核。