Amazon验厂审查项目

A.Amazon社会责任验厂：

1.遵守所有适用的劳动法律法规，包括工资、工时、福利、健康与安全等方面的规定。

2.禁止雇佣童工和强迫劳动，确保员工自愿工作。

3.提供安全、健康的工作环境，预防职业伤害和疾病。

4.尊重员工的基本人权，包括言论自由、结社自由和集体谈判权（在适用的情况下）。

5.文件齐全且合规：供应商需提供完整、真实、合规的文件资料，包括但不限于营业执照、税务登记证、员工花名册、工资单、劳动合同、shebao缴纳证明、安全培训记录等。

6.现场检查合格：审核员将对工厂进行现场检查，评估工作环境、生产设备、安全设施、化学品管理等方面是否符合要求。工厂需保持整洁有序的生产环境，确保员工安全健康。

7.员工访谈无异常：审核员将随机抽取员工进行访谈，了解员工的工作条件、薪资待遇、工作时间等情况。员工访谈结果需与文件资料相符，无异常或矛盾之处。

B.Amazon工厂质量审核FQA验厂：

1.工厂设施和环境。

2.质量体系、文件管理、培训。

3.产品设计开发控制。

4.采购控制和原材料（外包）控制。

5.生产和过程质量控制。

6.Zui终成品检查及测试。

7.计量和测试设备的控制。

8.改正措施计划和持续改善。

Amazon验厂的审核周期通常包括两个阶段的突击窗口期：

1.社会责任审核：突击期为两周，即审核机构可能在这两周内的任何时间进行突击审核。审核机构可能会提前一天通知，但也可能完全不通知。

2.质量审核：突击期为一周，即审核机构可能在这一周内的任何时间进行突击审核。同样，审核机构可能会提前一天通知，但也可能完全不通知。

需要注意的是，Amazon验厂的审核周期和突击窗口期可能会因具体情况而有所变化。因此，供应商需要时刻保持警惕，确保工厂始终符合Amazon的验厂标准和要求。

Amazon验厂审查项目涵盖了社会责任和质量两大方面，审核周期则包括两个阶段的突击窗口期。供应商需要充分准备并积极配合验厂工作，以确保顺利通过验厂并获得Amazon的认可。