DISNEY验厂原则

A.遵守法律法规：供应商必须严格遵守所有适用的国家和地方的法律法规，包括但不限于劳动法律、环保法律、健康与安全法律等。

B.保障劳工权益：

1.禁止雇佣童工，确保所有员工年满法定工作年龄。

2.保障员工的工时和工资福利，确保员工获得合理的工作时间和薪酬待遇，包括加班费、社会保险等。

3.提供安全健康的工作环境，为员工提供必要的劳动保护措施。

C.注重环境保护：供应商应采取必要的环保措施，减少生产过程中的环境污染，遵守环保法规，并实施环保计划和措施。

D.产品质量与安全：供应商应确保产品质量符合迪士尼的要求和标准，保证产品的安全性和可靠性。

E.履行社会责任：供应商应关注员工福利和社会发展，与当地社区建立良好的关系，参与公益活动，支持当地教育、文化、卫生等事业。

F.维护知识产权：供应商应尊重知识产权，确保生产的产品不侵犯任何知识产权。

DISNEY验厂难点

1.严格的审核标准：迪士尼对供应商的要求非常严格，验厂标准涵盖了多个方面，包括消防安全、健康与安全、劳工权益、环境保护、质量管理体系等。这些标准往往高于一般的行业标准，要求供应商在各个方面都达到极高的水平。

2.全面的审核内容：验厂过程中，审核员会详细检查工厂的各个方面，包括但不限于工厂平面图、消防设施分布图、消防演习记录、员工访谈记录、个人防护装备（PPE）的使用情况、机器/设备的安全装置等。这种全面的审核要求供应商在各个环节都不能有疏漏。

3.高频率的突击验厂：迪士尼及其第三方机构会进行突击验厂，这要求供应商时刻保持高度的警惕性和准备状态。突击验厂使得供应商难以通过临时准备来应对，必须建立长期有效的管理体系和持续改进机制。

4.复杂的评分体系：迪士尼验厂采用复杂的评分体系，如红灯MCSZui低合规标准（MCS），用于评估供应商的违规行为。如果供应商在一次审核中发现三项或更多严重违规行为，则每项都将被评为MCS违规行为。这种评分体系增加了验厂的难度和不确定性。

5.持续改进的压力：即使通过了验厂，供应商也面临着持续改进的压力。迪士尼要求供应商不断优化管理体系和生产流程，以满足其不断提高的标准和要求。这种持续改进的压力要求供应商具备强大的自我驱动能力和创新能力。

DISNEY验厂的原则涵盖了多个方面，要求供应商在法律法规、劳工权益、环境保护、产品质量与安全、社会责任以及知识产权等方面都达到迪士尼的高标准要求。而验厂的难点则主要体现在严格的审核标准、全面的审核内容、高频率的突击验厂、复杂的评分体系以及持续改进的压力等方面。