Starbucks验厂必备条件：

1.设施与设备：供应商的设施和设备必须达到星巴克的标准，包括建筑结构的稳固性、生产设备的先进性和清洁卫生设施的完善性。这些设施和设备应能满足星巴克产品的生产需求，并确保产品质量的稳定性。

2.员工管理：员工必须经过适当的培训，具备必要的技能和素质，能够胜任工作。员工管理方面必须符合星巴克的要求，包括劳动保护、工作时间、工资福利等方面。星巴克强调员工的权益和福利，禁止任何形式的强迫劳动和歧视行为。

3.质量管理体系：供应商必须建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合星巴克的标准和要求。这包括原材料的质量控制、生产过程的质量控制和成品的质量检验等方面。供应商应能够证明其产品在生产过程中符合相关的安全、卫生和质量标准。

4.环境保护与员工安全：星巴克关注环境保护和员工安全，要求供应商在生产和运营过程中遵守环保法规，减少对环境的影响。同时，供应商应提供安全卫生的工作环境，防止工伤事故和职业病的发生，确保员工的人身安全。

5.法规遵守：供应商必须遵守国家和地方的法律法规，包括劳动、环保、安全等方面的规定。这包括但不限于雇佣童工的禁止、工作时间的合理安排、薪资水平的合规等。

6.商业道德与社会责任：供应商在商业活动中应遵循合法、诚信和道德的准则。这包括反腐败、透明度、公平竞争等方面的要求。同时，供应商应关注其对社区的影响，履行社区责任，支持当地社区项目。

针对Starbucks验厂，供应商可以采取以下应对措施：

1.准备充分的文件资料：整理和准备与验厂审查项目相关的文件资料，包括员工合同、薪资记录、福利政策、环境管理报告、商业道德声明、合规证明等。确保这些文件真实、准确且完整。

2.加强员工培训和管理：对员工进行必要的培训，包括安全培训、质量意识培训、操作规范培训等。同时，加强员工管理，确保员工权益得到保障，工作环境安全卫生。

3.提升质量管理体系：建立和完善质量管理体系，加强原材料的质量控制、生产过程的质量控制和成品的质量检验。确保产品质量符合星巴克的标准和要求。

4.加强环保措施：遵守环保法规，减少对环境的影响。采取有效措施处理废水、废气和固体废弃物，确保排放符合环保标准。同时，关注节能减排，提高资源利用效率。

5.积极沟通与配合：与星巴克或其指定的第三方审核机构保持密切沟通，了解验厂的具体要求和流程。在验厂过程中，积极配合审核人员的工作，提供所需的信息和协助。

6.持续改进与提升：认真对待验厂中发现的问题，及时制定整改计划并实施。同时，承诺并实践持续改进，不断提升自身的管理水平和产品质量，以满足星巴克的长期合作要求。