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WRAP验厂审查工厂的哪些方面 WRAP验厂相关资料

更新时间
2024-08-27 16:36:26
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详细介绍

WRAP验厂(Worldwide Responsible Accredited Production,中文译意是“负责任的全球成衣制造”)审查工厂时,会全面评估工厂在多个方面的表现,以确保其符合社会责任和道德规范。

一、WRAP验厂审查的主要方面

A.劳工权益

1.检查工厂是否遵守Zui低工资、工作时间、加班、休假、社会保险等方面的法律规定。

2.核实工厂是否存在使用童工或强迫劳动的情况。

3.评估工厂在招聘、晋升、解雇等方面的公正性和透明度。

B.工作环境与安全

1.检查工厂的生产环境是否符合卫生标准和安全规定,包括通风、照明、噪音控制等。

2.评估工厂在职业健康安全管理方面的措施和效果,确保员工在工作中的安全和健康。

C.环境保护

1.审核工厂是否存在环境污染问题,如废水、废气、废弃物等。

2.检查工厂是否采取措施减少对环境的影响,如节能减排、资源循环利用等。

D.管理体系

1.评估工厂的质量、环境和职业健康安全管理体系是否健全有效。

2.检查工厂是否按照管理体系的要求进行日常管理和持续改进。

E.商业道德

1.评估工厂在商业活动中的道德表现,包括诚信经营、公平竞争等方面。

2.检查工厂是否尊重并保护知识产权,不生产或销售假冒伪劣产品。


二、WRAP验厂相关资料要求

1.公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件副本。

2.有效的营业执照以及进行操作和运行机器的所有必要的正式批准。

3.环保与安全文件包括建设项目环境影响登记表/排污许可证、空压机、压力容器、锅炉、叉车、电梯年检合格证、安全工作证、电工工作证、工厂医生资格证等。

4.劳动合同、人事档案数据(如身份证复印件和入境日期)、工资记录、考勤卡/考勤记录、工资计划/工资单、社会保险发票和/或验收证书/合规证书等。

5.工厂规章制度、工厂计划/组织结构图、质量管理体系文件等。

6.其他特定文件如未成年工人的工作许可证和体检报告,以及地方政府关于Zui低工资的文件等。

三、总结

WRAP验厂通过全面审查工厂的劳工权益、工作环境与安全、环境保护、管理体系和商业道德等方面,确保工厂在全球范围内以负责任和可持续的方式运营。工厂需要准备充分的资料,以证明其符合WRAP的各项标准和要求。这些资料和审核过程不仅有助于提升工厂的国际形象和竞争力,还能促进整个行业的可持续发展。

 


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