DISNEY验厂基本原则有哪些 DISNEY验厂审核难点有哪些

DISNEY验厂基本原则

A.劳工权益保护：

1.禁止童工和强迫劳动，确保员工年龄符合法定要求。

2.提供合理的工资和福利待遇，包括基本工资、加班费、社会保险等。

3.遵守法定工作时间，避免过度加班。

4.保障员工的结社自由和集体谈判权。

B.健康与安全：

1.遵守所有适用的国家和地方劳动安全法规，提供安全的工作环境。

2.定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识。

3.配备必要的安全设备和防护措施，减少工伤事故。

C.环境保护：

1.遵守适用的环保法规，实施环保计划和措施。

2.减少废弃物产生，进行有效的废弃物分类和处理。

3.降低能源消耗，使用节能设备和优化生产流程。

4.妥善管理化学品，确保其使用符合法规要求。

D.商业道德：

1.遵守适用的法律、规章和行业准则，具有良好的商业道德。

2.不进行任何形式的贪污、受贿、欺诈等行为。

3.尊重知识产权，确保生产的产品不侵犯任何知识产权。

E.产品质量：

1.确保产品符合迪士尼的设计标准和安全要求。

2.建立完善的质量保证体系，从原材料采购到生产、检验、包装、运输等全过程进行质量控制。

DISNEY验厂审核难点

1.文件资料准备：供应商需要准备大量的文件资料，包括员工档案、工资记录、工时记录、安全培训记录、环保措施等。这些资料需要真实、完整、准确，且符合迪士尼的要求。

2.现场审核：现场审核是验厂的重要环节，审核团队会详细检查生产现场、设备状况、员工工作条件等。这需要供应商在生产现场保持高度的整洁和有序，同时确保员工能够按照规范操作。

3.员工访谈：审核团队可能会进行员工访谈，以了解员工对工作环境、工资待遇、工作时间等方面的满意度。这需要供应商在员工管理和福利方面做到位，避免员工出现不满情绪。

4.持续改进：迪士尼验厂不仅关注当前的状态，还关注供应商的持续改进能力。供应商需要建立有效的管理机制和流程，确保在发现问题后能够及时整改并防止类似问题再次发生。

5.供应链管理：迪士尼要求供应商在供应链管理方面做到透明、可追溯。这要求供应商加强对供应链的管理和监控，确保供应链的合规性和稳定性。

DISNEY验厂的基本原则涵盖了劳工权益、健康与安全、环境保护、商业道德和产品质量等多个方面。而审核难点则主要体现在文件资料准备、现场审核、员工访谈、持续改进和供应链管理等方面。供应商需要认真准备并积极配合审核工作，以quebaotongguo验厂评估。