ISO26000认证得到了广泛的国际认可，主要体现在以下几个方面：

1.guojibiaozhun化组织制定：ISO26000是由guojibiaozhun化组织（ISO）制定的关于企业社会责任（CSR）的指南标准，具有quanwei性和公信力。

2.全球通用性：ISO26000标准不针对任何特定的行业或组织类型，因此具有广泛的适用性。任何希望申请ISO26000认证的组织，都可以根据自身情况进行具体解读和实施。

3.提升企业形象和品牌价值：通过ISO26000认证的企业，能够展现其对社会和环境的责任感，从而提升企业形象和品牌价值。这有助于企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得更多消费者和合作伙伴的信任和支持。

4.促进可持续发展：ISO26000认证鼓励企业关注社会责任和环境保护，实现可持续发展。这有助于企业为未来的长期发展奠定坚实基础，并赢得社会各界的广泛赞誉。

ISO26000认证过程中常见问题：

1.政策与实践不一致：企业制定了社会责任政策，但在实际操作中并未得到有效执行。这可能是由于内部沟通不畅、监督机制不完善或资源投入不足等原因导致的。

2.利益相关方沟通不畅：企业未能充分识别和理解利益相关方的关切和需求，导致沟通不畅或误解。这可能会影响企业的社会形象和声誉，甚至引发法律纠纷。

3.资源投入不足：企业在社会责任方面的资源投入不足或分配不合理，影响了管理体系的有效运行。这可能是由于管理层对社会责任的重视程度不够、预算有限或资源配置不当等原因导致的。

4.风险管理不足：企业未能充分识别和管理社会责任相关的风险，导致潜在问题未能及时得到解决。这可能会给企业带来法律、财务或声誉等方面的损失。

5.合规性问题：企业在某些方面未能遵守相关法律法规和guojibiaozhun的要求。这可能是由于对法律法规和guojibiaozhun了解不足、合规性检查机制不健全或整改措施不到位等原因导致的。

为了避免这些问题，企业在申请ISO26000认证前需要充分了解认证标准和要求，制定切实可行的社会责任管理体系，并加强内部沟通、资源投入、风险管理和合规性检查等方面的工作。同时，企业还需要积极配合认证机构的审核工作，及时提供所需资料和信息，确保审核顺利进行。