HSE认证的基本要求通常包括以下几个方面：

A.企业资质与管理职能：申请方需具备独立的管理职能或为独立核算的实体，通常要求持有有效的营业执照或相关机构的登记注册证明。

B.管理体系建立与运行：

1.已按照HSE管理标准（如SY/T6276等）建立了HSE管理体系，并至少实施运行三个月以上。这要求企业有明确的HSE管理方针、目标，以及为实现这些目标所制定的计划、程序和措施。

2.完成至少两次内部审核和一次管理评审，以确保HSE管理体系的有效性和符合性。

C.安全与环境绩效：

1.当年无特大事故（工业、交通、火灾、污染、职业卫生）发生。

2.近两年内千人死亡率、千人重伤率达到考核标准，其他安全、环保和健康指标需达标，并符合国家和地方的要求。

D.文件与记录：

1.已具备有效的HSE管理体系文件，包括管理手册、程序文件（含作业文件和记录清单）等。这些文件应详细描述管理体系的方针、组织、过程和程序，并包括HSE管理体系的概述、组织结构和职责、管理过程及其控制措施的描述等。

2.必要时，还需提交作业文件、风险评估报告、事故调查报告等相关文件。

E.风险管理与隐患治理：企业应建立风险评价机制，定期进行风险评估和隐患排查，识别潜在的风险和隐患，并制定相应的防范措施。

F.合规性：企业的HSE管理体系需符合国家和地方的法律法规要求，且未被列入黑名单。

G.持续改进：企业应建立持续改进机制，不断优化HSE管理体系，以适应不断变化的市场环境和法规要求。

HSE认证的难易程度因企业而异，但总体来说，HSE认证具有一定的挑战性，原因如下：

1.认证流程繁琐：申办HSE认证需要经过申请、审核、现场检查、认证决定等多个环节，这些流程需要耗费大量的时间和精力。

2.审核标准严格：HSE认证的审核标准非常严格，要求企业在管理体系、人员培训、设备设施、作业环境等方面都达到一定的要求。这需要企业投入大量的资源和精力来满足这些要求。

3.持续改进的压力：获得HSE认证并不意味着企业可以一劳永逸。企业需要持续改进自身的管理体系和实践，以适应不断变化的市场环境和法规要求。这需要企业具备持续学习和创新的能力。

因此，HSE认证并不容易通过，但通过HSE认证可以显著提升企业的健康、安全和环境管理水平，增强企业的市场竞争力，并为企业的可持续发展奠定坚实基础。