WALGREEN验厂的条件：

A.生产能力与质量管理体系：供应商需具备稳定的生产能力和可靠的质量管理体系，以确保产品质量符合WALGREEN的要求和标准。

B.遵守法律法规：

1.供应商必须遵守当地的法律法规和劳动法规，确保在工厂中不存在非法劳动和不当行为。

2.禁止童工劳动，确保所有员工都符合法定工作年龄。

3.禁止强迫劳动、歧视和虐待，保障员工的基本人权。

C.劳工权益：

1.供应商应确保员工享有合理的工资、工时、休息日、假期等基本权益。

2.工资和福利需按时支付，并提供合理的福利待遇，如社会保险、住房和医疗保健。

D.工作环境与安全：

1.供应商必须提供安全和健康的工作环境，采取必要的安全措施和培训，确保员工的身体健康与安全。

2.遵守相关的健康和安全法规，确保工厂设施和设备符合安全标准。

E.环境保护：

1.供应商应遵守环境法规，采取控制和减少环境影响的措施，包括废物管理和能源消耗等方面。

2.需要采取节能减排措施，确保工厂生产活动对环境的影响Zui小化。

F.供应链管理：

1.供应商应具备健全的供应链管理体系，包括供应商选择、评估、审计等方面的要求和程序。

2.确保供应链的稳定性，包括原材料采购、生产、运输和库存管理等环节。

WALGREEN验厂的准备事项：

A.资料准备：

1.收集和提交必要的文件和资料，包括但不限于公司注册文件、生产许可证、员工手册、培训记录、环境保护和社会责任政策文件等。

2.工厂的基本资料，如工厂厂规厂纪、职工福利指南、企业营业执照、出口许可证等。

3.员工的相关资料，如近期工资条、出勤率纪录、个人shebao及其合规性证明、劳动合同书等。

4.安全与环保资料，如消防安全合格证书、消防演习记录、特种设备安全合格证书、环保项目批文、工厂食堂卫生合格证及工人健康证等。

5.生产和设备资料，如机器设备清单、维修保养记录、生产日报表、生产计划表、生产周报表和生产流程等。

B.现场准备：

1.确保工作场所整洁、有序，并采取必要的安全措施，如消防器材的配备和定期检查。

2.对生产现场进行整理，确保验厂团队能够顺利进行审核。

C.员工培训：

1.加强员工培训，提高员工对社会责任、质量管理和环境保护的认识和重视程度。

2.确保员工了解验厂流程和注意事项，能够积极配合验厂团队的工作。

D.体系完善：

1.建立健全的质量管理体系和环保体系，确保产品质量和环保标准达到WALGREEN的要求。

2.完善供应链管理体系，确保供应链的稳定性和可靠性。

E.沟通与配合：

1.与WALGREEN的验厂团队保持积极沟通，了解验厂的具体要求和流程。

2.在验厂过程中，提供必要的信息和便利，确保验厂过程顺利进行。

3.对于验厂过程中提出的问题和建议，应认真对待并及时进行改进。

WALGREEN验厂的条件和准备事项涵盖了生产能力、法律法规遵守、劳工权益保障、工作环境安全、环境保护和供应链管理等多个方面。供应商需要全面准备，确保在验厂过程中能够充分展示其合规性和竞争力。