印刷GMI认证的基本要求：

A.质量管理体系：

1.企业必须建立完善的质量管理体系，包括质量方针、质量目标、质量计划、质量控制和质量改进等方面，并确保该体系能够有效运行。

2.质量管理体系应通过外部审核获得认证机构的认可。

B.人力资源管理：

1.企业应建立健全的人力资源管理制度，包括招聘、培训、奖惩、使用考核等方面。

2.确保员工的安全和健康，防止员工在生产过程中受到伤害。

C.设备管理：

1.企业应建立完善的设备管理制度，包括设备的维护保养、使用操作、检查维修等方面。

2.确保设备的精度和可靠性，以保证生产出的产品质量符合要求。

D.生产管理：

1.建立完善的产品生产管理制度，包括生产计划、生产调度、生产进度和生产现场管理等方面。

2.确保生产过程中的环境卫生和质量安全。

E.质量检验：

1.建立完善的质量检验制度，对原材料、生产过程和产品成品进行严格的质量检验。

2.配备必要的检测设备和人员，确保产品质量符合要求。

F.环境管理：

1.企业应建立并实施符合ISO 14001环境管理体系要求的环境管理体系，以确保印刷过程的环境友好性和可持续性。

2.配备必要的环保设备和人员，控制生产过程中的环境污染。

G.劳工权益保护：审核人员将评估企业的雇佣政策和实施情况，包括工资支付、工时管理、工伤赔偿、劳工组织自由等。

H.供应链管理：审查企业的供应链管理情况，包括供应商选择、供应商合规要求、合同管理和风险评估等。

I.社会责任：企业应履行社会责任，关注社会和环境问题，积极参与公益活动。

GMI认证培训重点内容：

1.理解GMI标准的重要性，掌握GMI标准的基本要求和评估流程。

2.了解GMI认证的申请、评估审核、实地考察、样品测试和认证颁发等步骤。

3.针对印刷企业的设备和技术要求，进行相关的培训，以提高企业的生产能力和产品质量。

4.培训企业如何建立和维护有效的质量管理体系，确保产品质量的稳定性和可靠性。

5.培训企业如何建立和维护有效的供应链管理体系，确保供应商的选择和管理符合GMI标准的要求。

6.强调企业在生产过程中应遵循的环保和安全规范，确保生产活动的可持续性和安全性。

7.培训不仅注重理论知识的传授，还强调实际操作技能的培训。通过模拟生产场景，帮助企业提高实际操作能力。

8.针对不同类型的包装或商业印刷企业，提供个性化的培训方案，以满足企业的实际需求。

9.强调引用国际胶印印刷标准ISO-12647-2等guojibiaozhun，确保培训内容与国际要求接轨。

通过GMI认证培训，企业可以全面提升自身的印刷流程标准化水平、改善色彩和质量管理、提高生产效率和产品竞争力。