Avon验厂的具体流程以及审核注意事项如下：

提交验厂申请：供应商需要向Avon提交验厂申请，并表达合作的意愿。

准备材料：在申请过程中，供应商需要准备一系列详细的文件和资料，包括但不限于企业资质文件（如营业执照、税务登记证、组织机构代码证等）、工厂布局图、工艺流程图、员工名单、工资记录、劳工相关文件（如劳动合同、工资单、工时记录、shebao缴纳证明等）、质量管理体系文件（如质量手册、程序文件、作业指导书、产品测试报告等）、安全健康与环保文件（如安全操作规程、应急预案、消防设备检查记录、废物处理、能源使用、排放控制等环保相关记录和证明）以及工厂组织架构和人员信息文件（如工厂组织架构图、工厂总人数及人员分类统计表、员工花名册、新员工入职纪录等）。

审核通知：Avon或其指定的第三方审核机构将通知供应商具体的审核时间和地点。审核通常会在预先通知的一周内进行，但具体日期不会提前告知，以确保审核的公正性和客观性。

管理层参与：在安排审核的日期范围内以及审核当天，工厂必须确保至少有一名工厂的管理层成员在厂，以便提供相应的文件，以及对工厂进行完全的审核。

首次会议：审核员进入工厂后，会召开一次简短的首次会议，会议需要工厂厂长以及负责生产、人事、工资和安全方面的主管和经理参加，如果有可能还会邀请工会代表参加。

现场检查：会议以后，审核员根据分工进行现场检查，范围包括生产车间、仓库、宿舍、厕所、门卫等区域，以评估工厂的生产环境、设备设施、员工工作条件等。

文件审查：除了现场审核外，审核团队还会对供应商提交的文件进行仔细审查，以验证文件的真实性和合规性。

员工访谈：在某些情况下，审核员还会约见员工进行访谈，以了解员工的工作条件、薪资待遇等情况，从而验证文件方面的一致性。

审核报告：审核结束后，审核团队将向Avon提交审核报告，其中包括对工厂的评估结果和改进建议。评估结果通常分为四个等级：绿色（全部符合）、黄色（部分符合）、橙灯（严重风险的问题部分符合要求）、红色（没有符合要求）。

整改与跟进：工厂管理层在收到审核总结报告后应立即实施纠正措施，并在规定时间内提交整改报告给Avon进行审核。对于审核中发现的问题，供应商需要积极采取措施进行整改，并建立长效机制以确保问题不再发生。

确保文件真实有效：所有提交的文件必须真实有效，并符合Avon的要求。任何虚假或伪造的文件都将导致审核失败。

做好现场准备：在审核前，工厂应对生产现场进行清理和整理，确保工作场所整洁有序。同时，检查并维护生产设备和设施，确保其正常运行并符合安全要求。

准备安全设施和防护用品：工厂应准备必要的安全设施和防护用品，如消防设施、紧急出口标识、安全警示标识、防护手套、防护眼镜等，以确保员工安全。

了解审核标准：供应商应充分了解Avon的验厂标准和要求，以便在审核前进行自查和整改。这有助于减少审核中的不符合项，提高审核通过率。

保持沟通畅通：在审核过程中，供应商应与审核员保持良好的沟通，及时解答他们的问题，并提供必要的支持和协助。对于审核员提出的问题或建议，供应商应积极回应并进行改进。

关注员工权益：供应商应确保员工享有合理的工资、工时、休假和安全卫生环境等权益。同时，遵守国际劳工标准和当地法律法规，为员工提供必要的培训和职业发展机会。

持续改进：审核结束后，供应商应根据审核报告中的评估结果和改进建议进行持续改进。这有助于提升工厂的管理水平和产品质量，满足Avon的合作要求。

通过以上流程和注意事项的遵循，供应商可以顺利完成Avon验厂审核，并提升与Avon公司的合作机会。