Sears验厂审核的主要目的是确保供应商能够满足Sears公司设定的各项要求和标准。这些要求涵盖了多个方面，包括但不限于：

1.劳工权益：确保员工的工时、工资、福利待遇等符合相关法规和Sears的劳工权益标准，禁止雇佣童工，保障员工的年龄符合法定要求，禁止任何形式的强迫劳动、歧视或虐待员工的行为。

2.工作环境：审查工作场所的安全和卫生条件，包括事故防范、紧急预案、工作环境安全等，确保工厂具备必要的消防设施、紧急疏散通道等，并定期进行检查和维护。

3.环境管理：检查工厂的环境管理实践，包括废物处理、能源使用、排放控制等，确保工厂遵守国家环保法规或当地行业规定，采取有效措施减少环境污染。

4.质量管理：评估供应商的质量管理体系，确保产品符合Sears的质量标准，考察供应商的生产流程、生产设备和质量控制系统，确保其具备满足Sears生产需求的能力。

5.社会责任与商业道德：确保供应商履行社会责任，包括对当地社区的回馈、员工培训和发展机会等，考察供应商在商业实践中是否遵循商业道德标准，防止腐败、公平竞争等问题。

通过验厂，Sears旨在维护供应链的合规性和可靠性，确保供应商遵守相关法律法规，提供安全和合适的工作环境，保障劳工权益，并减少对环境的影响。同时，验厂也是Sears公司为了社会责任和可持续发展而进行的重要行为。

工厂如何通过Sears验厂审核：

A.了解并遵守验厂要求：

1.工厂应详细了解Sears的验厂要求和标准，包括上述提到的劳工权益、工作环境、环境管理、质量管理以及社会责任等方面的具体要求。

2.工厂应确保自身的运营和管理符合这些要求，并准备好相关的文件和记录以供审核。

B.准备必要的文件和资料：

1.工厂需要准备并整理好所有必要的文件和资料，包括但不限于企业注册证书、生产工艺流程、员工工作合同、劳动法合规文件、环境保护文件、质量管理体系文件等。

2.这些文件应真实、准确、完整，并符合验厂机构的要求。

C.加强内部管理和培训：

1.工厂应加强内部管理，确保各项制度和流程得到有效执行。

2.工厂应对员工进行必要的培训，包括安全操作规程、环保知识、质量意识等方面的培训，提高员工的整体素质和技能水平。

D.配合验厂机构的工作：

1.工厂应与Sears指定的验厂机构保持密切联系，配合其完成验厂前的准备工作。

2.在验厂过程中，工厂应积极提供必要的协助和配合，确保验厂工作的顺利进行。

E.及时整改不符合项：

1.如果在验厂过程中发现不符合Sears标准的地方，工厂需要在规定的时间内采取必要的改进措施。

2.工厂需要向验厂机构提交相关文件以证明改进已经完成，并等待验厂机构的再次审核。

综上所述，工厂要想通过Sears验厂审核，需要全面了解并遵守验厂要求，准备必要的文件和资料，加强内部管理和培训，配合验厂机构的工作，并及时整改不符合项。通过这些措施的实施，工厂可以提高自身的合规性和竞争力，为与Sears等跨国公司的合作奠定坚实的基础。