WRAP验厂，即全球服装生产责任认证，是一个国际性的认证体系，旨在确保服装和纺织品工厂在生产过程中遵守社会责任、环境、法律以及工作场所安全的全球标准。WRAP验厂检查工厂的方面广泛且深入，主要包括以下几个关键点：

A.劳工权益：

1.检查工厂是否遵守当地劳动法规定，包括最低工资、工作时间、加班限制、休假权益等。

2.验证工厂是否存在使用童工或强迫劳动的情况。

3.评估工厂的薪酬制度是否公正透明，包括工资记录、社会保险缴纳情况等。

B.工作条件与安全：

1.检查工厂的生产环境是否符合卫生标准和安全规定，包括消防设施、紧急出口、照明通风等。

2.评估工厂在职业健康与安全方面的管理体系和措施，如员工培训、防护装备等。

C.环境管理：

1.审查工厂是否存在环境污染问题，如废水、废气、废弃物等排放情况。

2.检查工厂是否采取了环保措施，如节能减排、废弃物处理等。

D.管理体系：

1.评估工厂的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系是否健全。

2.检查工厂是否有完善的管理制度和程序，以确保持续符合WRAP标准。

E.法律遵守：验证工厂是否遵守所有适用的法律法规，包括海关规定、反恐安全等。

F.道德规范：审核工厂的道德规范和行为准则，确保其符合国际社会责任标准和道德要求。

WRAP验厂必备证件：

A.公司基本信息：公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件副本。

B.营业执照与许可：有效的营业执照以及进行操作和运行机器的所有必要的正式批准。

C.环保与安全文件：

1.建设项目环境影响登记表/排污许可证。

2.空压机、压力容器、锅炉、叉车、电梯等设备的年检合格证。

3.安全工作证、电工工作证、工厂医生资格证等。

D.劳工权益相关文件：

1.劳动合同、人事档案数据（如身份证复印件和入境日期）。

2.工资记录、考勤卡/考勤记录、工资计划/工资单。

3.社会保险发票和/或验收证书/合规证书。

E.管理体系文件：工厂规章制度、工厂计划/组织结构图、质量管理体系文件等。

F.其他特定文件：

1.未成年工人的工作许可证和体检报告。

2.地方政府关于最低工资的文件。

3.消防验收证书/建设工程竣工验收意见。

4.食堂员工健康证/卫生许可证。

5.健康和安全政策文件、职业健康与安全工作环境政策文件。

6.厂房及宿舍设施检查记录、机床设备的维护和检查记录。

7.工业废物/废水/废油/危险废物/垃圾转移表或回收表。

8.应急响应计划、防火培训记录、消防设施/设备检查记录、消防演习记录等。

请注意，以上列出的文件和证件仅为一般性参考，具体验厂时可能还需根据工厂实际情况和WRAP的最新要求进行调整。因此，建议工厂在准备验厂前仔细阅读WRAP的官方指南，并与认证机构或专业顾问进行充分沟通。