WRAP验厂是全球最大的针对劳动力密集产业进行社会责任认证的认证项目，其应用范围非常广泛，涵盖了多个行业。具体来说，WRAP验厂的应用范围包括但不限于：

服装行业：包括各类服装、服饰、纺织品等。

鞋类行业：包括各类鞋靴、鞋材等。

家纺行业：包括床上用品、毛巾、窗帘等家居纺织品。

配饰行业：如箱包、帽子、手套、围巾等。

皮革、羽绒、羊绒、丝绸等：这些特殊材质的制品也常受到WRAP验厂的关注。

酒店用品：如床上用品、毛巾、浴袍等。

珠宝行业：虽然珠宝生产可能不是典型的劳动力密集型，但WRAP验厂也关注其生产过程中的社会责任问题。

印刷、家具、建筑材料：这些行业中的某些环节也可能涉及劳动力密集型的生产活动，因此也可能受到WRAP验厂的审核。

食品加工：食品加工行业同样需要关注工人的工作环境和待遇，因此也可能成为WRAP验厂的对象。

玻璃制品和家居用品：这些行业中的某些产品也可能需要通过WRAP验厂来确保其生产过程中的社会责任符合标准。

WRAP验厂需做的准备：

1.深入研究WRAP的12项原则：详细了解WRAP的12项原则及其具体要求，确保对每一项标准都有清晰的理解。

2.自我评估：根据WRAP标准进行自我评估，识别企业在哪些方面已经达标，哪些方面还需要改进。

3.整理和完善相关文件和记录：包括但不限于员工档案、工资记录、工时记录、环境检测报告、健康安全管理制度等。确保所有文件真实、准确、完整，并符合WRAP的要求。

4.员工培训：对员工进行WRAP标准的培训，确保他们了解并遵守相关规定。培训内容应涵盖劳工权益、健康安全、环境保护、商业道德等方面。

5.生产现场整改：根据自我评估的结果，对生产现场进行必要的整改，确保符合WRAP的审核要求。整改内容可能包括改善工作条件、提升环境卫生、加强安全设施等。

6.与WRAP审核员沟通：在审核前与WRAP审核员进行沟通，了解审核流程和注意事项。解答审核员可能提出的问题，提供必要的支持和协助。

7.确保遵守法律法规：遵守最低工资、工作时间、加班、休假、社会保险等方面的法律规定。禁止使用童工和强迫劳动，确保工人年龄符合法定要求。

8.提供安全健康的工作环境：预防职业伤害和疾病，定期进行安全培训和演练。确保生产环境符合卫生标准和安全规定。

9.环保措施：采取环保的生产方式，减少资源消耗和污染排放。遵守环境管理法规，确保生产活动不对环境造成负面影响。

10.商业道德：遵守商业道德原则，包括诚信经营、公平竞争等。尊重并保护知识产权，不生产或销售假冒伪劣产品。

11.管理体系：建立并维护有效的管理体系，包括质量、环境和职业健康安全管理体系。定期进行内部审核和管理评审，确保管理体系的持续有效运行。

12.持续改进：展现企业的持续改进能力，针对审核中发现的问题和不足制定具体的改进措施并付诸实施。

通过以上准备，企业可以更有信心地迎接WRAP验厂的审核，并展示其在社会责任方面的努力和成果。