TJX验厂现场的评估流程是什么 TJX验厂的严重违规事项有哪些

TJX验厂现场的评估流程通常包括以下几个步骤：

A.验厂前会议：

1.主要介绍验厂的目的、程序、所需时间以及注意事项。

2.确保双方对验厂过程有清晰的认识和准备。

B.实地查看：

1.验厂团队会实地查看工厂的各个区域，包括生产线、员工工作区域、仓库等。

2.以了解工厂的实际运作情况，包括环境、设施、设备等是否符合TJX的标准。

C.文件检查：

1.验厂团队会详细检查工厂的相关文件，如员工档案、工资记录、工时记录、安全记录等。

2.以核实工厂是否遵守相关法律法规和TJX的要求。

D.员工访谈：

1.验厂团队会与工厂的员工和管理者进行访谈。

2.了解他们的工作情况、待遇以及工厂的管理状况。

E.总结评估结果：

1.验厂团队会总结评估结果，向工厂提供详细的审核报告。

2.报告中会指出存在的问题和需要改进的地方，工厂将有机会了解并确认改善所需的时间和方案。

TJX验厂对供应商的评估分为四个等级：满意、需要改进、不满意、零容忍。其中，零容忍等级代表审核中完全不可接受的问题，这些问题可能会导致直接的业务暂停或终止。以下是一些可能导致零容忍评级的严重违规事项：

1.违反当地法律：包括但不限于劳动法、环保法、税法等法律法规的违反。

2.使用奴隶或服苦役的人：任何形式的强迫劳动都是不可接受的。

3.使用监狱劳动力：监狱劳动力不符合TJX的供应商行为准则。

4.肉体或精神上的虐待：包括对员工进行身体上的、心理上的或言语上的骚扰或滥用。

5.不支付工资：未能按照当地法律或合同规定支付员工工资。

6.没有时间记录：无法提供员工的工时记录，或工时记录不完整、不准确。

7.迫在眉睫的危险工作条件：工作场所存在严重的安全隐患，可能对员工造成即时伤害。

8.使用国家特定的非法的化学物质：在生产过程中使用不符合当地法律法规的化学物质。

9.由不完整的审计结果获准进入结果检查员到达设施：工厂未能提供完整、准确的审计结果，或试图通过不完整的信息来误导检查员。

10.连续三次得到不满意等级：如果一个工厂在连续三次的验厂审核中都得到不满意等级，TJX有权暂停或终止与该工厂的业务合作。