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RBA验厂审核的条件有哪些 RBA验厂的审核方法有哪些

更新时间
2024-09-29 15:37:11
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详细介绍

RBA验厂审核的条件主要包括以下几个方面:

A.劳工权益:

1.自由选择员工,禁止强迫劳动和童工现象。

2.合理安排工作时间,确保员工获得合法的休息休假时间。

3.保障薪资状况,按照国家和地区的法律法规支付工资。

4.提供医疗待遇,确保员工在受伤或生病时得到及时治疗。

5.确保无歧视现象,包括性别、种族、宗教和民族等方面的平等待遇。

6.保障员工的自由联合权利,允许员工组织工会和进行集体谈判。

B.健康与安全:

1.强调职业安全,提供必要的安全设备和培训。

2.应急准备充分,确保在紧急情况下员工的安全。

3.防止职业伤害与疾病,定期进行健康检查。

4.维护工业卫生,确保工作场所的清洁和卫生。

5.关注体力需求高的工作,合理安排工作负荷。

6.保护机器安全,确保设备的正常运行和员工的安全。

C.环境:

1.获得环境许可和报告,确保企业活动符合环境法规。

2.预防污染和节约资源,采取环保措施减少对环境的影响。

3.管理有害物质,确保物质的安全使用和存储。

4.管控废水及固体废物,确保废物的合规处理。

5.控制空气排放,减少对环境的污染。

6.限制产品含量,确保产品符合环保标准。

D.道德规范:

1.实施透明的管理制度,确保企业活动的公正和透明。

2.遵守商业道德准则,不进行任何不道德的商业活动。

E.管理体系:

1.公司需承诺遵守法规和客户要求,实施风险评价和风险管理。

2.制定附有实施计划和措施的绩效目标,并确保沟通、员工反馈和参与、审核与评估以及矫正措施等环节的顺畅进行。


RBA验厂的审核方法主要包括以下几种:

A.VAP审核(在线验证审核):

1.是一种协作审计方法,旨在减轻供应链公司因多次社会审计要求而承受的负担。

2.必须经过RBA官网注册,由RBA派出人员进行审核,国内主要有TUV/BSI//UL等共计9家RBA授权审核机构。

3.审核员也必须经过RBA培训和授权。

4.分为Full VAP、VAP-Medium、VAP-Small三种,根据范围内员工及人数规模,由RBA决定。

5.报告会有EICC的报告编号,所有的EICC成员均接受VAP报告。

B.NON-VAP审核(非在线验证审核):

1.由第三方验证行按EICC标准进行审核,工厂向第三方验证行付款,流程不经过EICC。

2.没有VAP审核那样的员工及人数规模限制。

3.报告的有效期原则上不超过一年。

C.CAM审核(介于VAP和非VAP之间):前端(申请、缴费等)在线,报告/结果/CA离线(给客户)。

RBA验厂审核通常采用打分制,总分200分,客户通常会要求工厂达到一定的分数标准,如140-160分。审核结果分为白金、黄金、银三种等级,具体取决于工厂的得分和缺失项的改善情况。工厂在审核前需要详细了解RBA审核的标准和要求,准备相关文件,并确保员工的工资、工作时间、安全保障、健康福利等方面符合guojibiaozhun和法规。同时,与审核机构保持良好的沟通和合作,对于审核中发现的问题要及时进行整改,并提供相应的整改证据。

 


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