印尼GSV验厂审核的流程包括哪几步 GSV验厂的零容忍事项有哪些

印尼GSV验厂审核的流程主要包括以下几个步骤：

A.通知与准备：

1.Lowe's（或其他采购商）会首先联系供应商，并通知他们将进行GSV验厂审核。

2.供应商需要准备工厂和生产设施的相关信息，包括工厂地址、生产能力、员工数量、设备状况等，并提交给Lowe's或指定的第三方审核机构。

B.审核计划制定：

1.Lowe's或审核机构会制定详细的审核计划，包括审核范围、审核时间、审核人员等。

2.审核人员通常由具备丰富经验和专业知识的团队组成。

C.现场审核：

1.审核人员会到供应商的工厂进行现场审核，对工厂的各个部门和生产流程进行仔细的检查和评估。

2.检查内容可能包括工厂的卫生和安全状况、生产流程的效率和准确性、员工的工作环境和福利待遇等。

D.审核报告与整改：

1.审核人员会根据现场审核的结果进行评估，并撰写审核报告。

2.报告中会列出供应商工厂的优点和不足之处，并提出改进建议和整改要求。

E.整改与复审：

1.供应商需要根据审核报告中的整改要求，制定并实施整改措施。

2.整改措施实施后，供应商需要再次接受Lowe's或审核机构的复审，以检查整改措施是否有效，以及工厂是否已经符合GSV验厂的标准和要求。

关于GSV验厂的零容忍事项，通常包括但不限于以下几个方面：

1.童工和强迫劳动：严禁雇佣未满法定年龄的童工，以及任何形式的强迫劳动。

2.健康与安全：工厂必须提供健康安全的工作场所，确保员工的生命安全和身体健康不受威胁。

3.劳动权益：必须遵守当地的劳工法律法规，保障员工的合法权益，包括工资、工时、休假、劳动安全和健康等方面的要求。

4.歧视：禁止在录用及提升员工时存在性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视。

5.环境保护：工厂必须遵守环保法规，采取有效措施减少对环境的影响，确保生产活动不会对环境造成污染。

6.产品质量：供应商必须确保产品质量符合采购商的标准和规格要求，任何不符合要求的产品都将被视为零容忍事项。

7.虚假信息和欺诈行为：供应商必须提供真实、准确的信息，任何虚假信息和欺诈行为都将导致严重后果。

这些零容忍事项是GSV验厂审核中不可逾越的红线，供应商必须严格遵守，以确保自身的合规性和可持续发展。