IKEA验厂评估的流程是怎样的 IKEA验厂的零容忍事项

IKEA验厂评估流程

A.申请与初步评估

1.供应商首先向IKEA提出IWAY验厂申请。

2.IKEA进行初步评估，确认供应商是否满足进行IWAY验厂的基本条件。

B.准备阶段

1.供应商根据IKEA的要求准备必要的文件和信息，包括法律文件、员工合同、环境管理计划等。

2.确保所有可能涉及的人员在厂并随时准备接受访谈。

C.审核开始

1.召开初始会议，由IWAY审核员和供应商管理层或代表共同参加，明确审核的目的、范围和程序。

2.审核员在供应商代表的陪同下走访生产现场，检查供应商的生产设施、工作条件、员工权益等方面。

D.现场审核

1.审核员会进行详细的现场检查，包括生产流程、质量控制、工作环境、员工访谈等环节。

2.审核员还会检查相关的文件记录，如工资表、考勤记录、环保证明等。

E.问题整改

1.如果在审核中发现问题，供应商需要在规定时间内进行整改，并提交整改计划。

2.IKEA会跟踪整改情况，确保问题得到妥善解决。

F.审核报告与认证

1.验厂人员编写审核报告，报告中包括符合和不符合IWAY标准的项目。

2.如果供应商符合IWAY标准，IKEA将颁发验厂证书，并维持定期审核以确保持续合规。

IKEA验厂的零容忍事项：

1.严禁使用童工和强迫劳动，确保员工自愿在工厂工作。

2.劳工权益侵犯包括工时过长、工资不合理、福利不足等侵犯劳工权益的行为。

3.违反环境保护法规，造成空气、噪音、水污染等行为。

4.与法规不符合，可能涉及到税收、劳动法等方面的违法行为。

5.生产的产品不符合IKEA对产品质量的标准和要求。

6.涉及贿赂、腐败等不道德的商业行为。

IKEA验厂评估流程严格且全面，旨在确保供应商在各个方面都符合其高标准要求。同时，IKEA对违反其零容忍事项的行为将采取严厉措施，以确保其供应链的可持续性和社会责任感。