PUMA验厂一般审查项目

1.工厂基本情况：评估工厂的规模、生产能力、员工人数以及工资水平等，以确保工厂具备满足订单需求的能力。

2.质量管理体系：检查工厂是否建立了有效的质量管理体系，并评估其执行情况，以确保产品质量符合PUMA的要求。

3.劳动法规遵守情况：审核工厂是否遵守劳动法规，保障员工的合法权益，包括但不限于禁止雇用童工、未成年员工不得从事有害身心的劳动等。

4.环保法规遵守情况：评估工厂是否遵守环保法规，关注环境污染问题，并采取有效措施进行控制。

5.消防安全：检查工厂是否具备消防安全设施，员工是否接受过消防安全培训，以确保工厂的安全生产。

此外，PUMA验厂还可能涉及反恐验厂等其他方面的审核，以确保供应商在多个方面达到PUMA的高标准和要求。

PUMA验厂必审文件

A.员工相关文件：

1.工卡或考勤记录（过去12个月）：用于证明员工的工作时间和出勤情况。

2.工资表（过去12个月）：确保工资支付符合法律法规和PUMA的要求。

3.人事花名册及个人档案：提供员工的基本信息和背景资料。

4.劳动合同：确保所有员工都签订了合法有效的劳动合同。

5.社会保险收据及合格证明文件：证明工厂为员工缴纳了社会保险。

6.未成年工体检及劳动局登记记录：确保未成年工的合法权益得到保障。

B.工厂运营文件：

1.工商营业执照：证明工厂的合法经营资质。

2.消防检查报告或合格证明文件：确保工厂消防安全符合标准。

3.消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等：证明工厂具备应对紧急情况的能力。

4.环保证明文件：证明工厂在环保方面采取了有效措施。

5.设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房食品经营许可证等）：确保工厂设备安全合规。

6.特种工人上岗证（如电梯工、电工、厨工健康证等）：证明特种工人具备上岗资格。

7.厂规或员工手册：提供工厂的管理制度和员工行为规范。

8.zhengfu有关当地Zui低工资规定文件：确保工厂支付的工资不低于当地Zui低工资标准。

C.生产相关文件：

1.原材料caigou记录和检验报告：确保原材料的质量符合生产要求。

2.生产过程记录和检验报告：记录生产过程中的关键控制点和质量检测结果。

3.成品检验记录和入库记录：确保成品的质量符合PUMA的要求，并追踪产品的流向。