WSI验厂必备条件：

A.遵守法律法规：供应商必须严格遵守当地的法律法规，包括但不限于劳动法、环保法、安全生产法等。

B.尊重人权与劳工权益：

1.禁止雇佣童工，确保员工自愿工作，无强迫劳动现象。

2.提供公平、合理的工资和福利，确保员工获得应得的报酬。

3.禁止任何形式的歧视，包括性别、种族、年龄、宗教信仰等方面的歧视。

4.保障员工的健康与安全，提供安全、卫生的工作环境。

C.环境保护与可持续发展：

1.遵守环保法规，制定并执行环保政策，减少对环境的影响。

2.采取必要的措施进行废物处理、节能减排等，以实现可持续发展。

D.质量管理体系：

1.建立并维护健全的质量管理体系，确保产品质量符合相关标准和要求。

2.定期进行质量检查和改进，以提高产品质量和客户满意度。

E.商业道德与社会责任：

1.遵守商业道德，不进行任何违法或不道德的商业活动。

2.积极履行社会责任，关注员工福利、环境保护和社会公益等方面。

F.文件准备与透明度：

1.准备必要的文件和资料，包括公司基本信息、社会责任认证、环保认证、员工手册、工时记录、工资记录等。

2.保持供应链的透明度，确保所有商业活动符合WSI的标准和要求。

WSI验厂纠正措施：

1.原因分析：对不符合项进行深入分析，找出问题产生的根本原因。可能的原因包括资源配备不足、职责不清、管理方法不当、工艺技术问题等。

2.制定纠正措施：根据原因分析的结果，制定具体的纠正措施。例如，增加资源配备、明确职责分工、改进管理方法、优化工艺流程等。

3.实施纠正措施：按照制定的纠正措施进行实施，确保问题得到有效解决。同时，要加强监督和检查，确保纠正措施得到有效执行。

4.验证纠正效果：对纠正措施的实施效果进行验证，确保问题得到有效解决且没有再次出现。可以通过重新检查、测试或审计等方式进行验证。

5.持续改进：纠正措施的实施不仅仅是为了解决当前的问题，更是为了持续改进和提升。供应商应建立持续改进机制，不断优化生产和管理流程，提高产品质量和服务水平。

6.记录与报告：记录纠正措施的实施过程和结果，并向WSI或相关审核机构报告。这有助于展示供应商的积极态度和努力，以及改进后的成果。

WSI验厂的必备条件涵盖了多个方面，包括法律法规、人权与劳工权益、环境保护、质量管理体系、商业道德与社会责任以及文件准备与透明度等。而纠正措施则包括原因分析、制定纠正措施、实施纠正措施、验证纠正效果、持续改进以及记录与报告等步骤。供应商需要全面了解和遵守WSI的标准和要求，积极准备文件和资料，加强现场管理和员工培训，以确保顺利通过验厂并获得客户的信任。