WALGREEN验厂的具体内容主要有以下方面：

1.质量和生产标准：关注供应商的产品质量、生产流程和生产设备的合规性。要求供应商展示其生产能力和产品质量，确保产品符合相关标准和规定。审核内容包括原材料采购、生产流程控制、产品质量检测等方面。

2.劳工权益保护：确保供应商遵守国际劳工标准和当地劳动法规，如不使用强迫劳动、尊重工人权益、提供公平的工资和福利、保障工人安全和健康等。审核员工工时、工资待遇、福利、工作条件、劳动合同等。

3.社会责任：强调供应商在社会责任方面的表现，包括环保措施、供应链管理以及道德贸易实践等。核实供应商是否遵循商业道德和合规标准，如禁止贿赂和腐败行为、合法经营、遵守竞争法规等。评估供应商是否积极履行社会责任，如参与社区慈善活动、关注员工福利、推动可持续发展等。

4.环境保护：确保供应商遵守环境保护法规，包括不违反当地环境法规、有效控制废水、废气和固体废物的排放、采取节能减排措施等。

5.供应链管理：确认供应商具备健全的供应链管理体系，包括采购、生产、运输和库存管理等方面，以确保产品质量和供应安全。

WALGREEN验厂的生产准则涵盖以下方面：

1.质量管理体系：建立和完善质量管理体系，确保产品从原材料采购到成品出厂的每一个环节都符合质量要求。定期进行产品质量检测，及时发现并纠正质量问题。

2.劳工权益：遵守国际劳工标准和当地劳动法规，保障员工的合法权益。提供公平的工资和福利待遇，合理安排员工的工作时间和休息时间。确保工作环境的安全性和舒适性，为员工提供必要的劳动保护用品和设施。

3.环境保护：遵守环境保护法规，采取有效措施控制废水、废气和固体废物的排放。推广节能减排技术，降低生产过程中的能耗和排放。

4.供应链：建立和完善供应链管理体系，确保原材料和零部件的采购符合质量要求。加强与供应商的沟通和合作，共同推动供应链的可持续发展。推动可持续发展战略的实施，为环境保护和社会进步做出贡献。

WALGREEN验厂审核的严重违规事项：

1.强迫劳动：WALGREEN坚决反对任何形式的强迫劳动，包括债务工和非意愿劳工的使用。

2.安全生产和环境保护问题：工厂在安全生产和环境保护方面存在严重问题，如电线裸露、没有专门培训的急救员、没有安装消防设备或出口标示等。

3.劳工权益保护问题：如工资支付、工作时间、加班补偿等方面的问题，如果工厂存在违反相关法规或标准的行为，也可能被视为严重违规。

4.童工和未成年工问题：已证实的童工劳动属于零容忍问题。

5.贿赂和腐败：未遵守商业道德准则，包括但不限于腐败、贿赂、不正当竞争等行为。