Claires验厂的原则：

A.劳工权益保护：

1.确保员工享有合法的权益，包括按时足额支付工资、遵守法定工时标准、禁止强制劳动和雇佣童工等。

2.工作场所的安全和卫生条件，以及员工的生活设施也必须符合Claire's的要求。

B.生产流程与产品质量：

1.供应商或工厂需要具备规范、高效的生产流程，并严格按照Claire's的质量要求进行产品生产和检验。

2.这包括原材料的来源、生产设备的维护、生产过程的监控以及产品的检验等方面。

C.环保与可持续性：Claire's注重环保和可持续性，因此供应商或工厂需要确保在生产过程中采用环保材料和工艺，并有效处理废水、废气等污染物。

D.商业道德与合规性：

1.供应商或工厂必须遵守商业道德和法律法规，包括反贿赂、反腐败、知识产权保护等方面。

2.同时，还需要建立完善的文档管理制度，确保所有与验厂相关的文件和记录都完整、准确、可追溯。

Claires验厂通过的条件：

A.劳工权益保障：

1.工资与工时：确保员工工资按时足额支付，工时符合法定标准，无超时加班现象，且工资不低于当地Zui低工资标准。

2.禁止强制劳动与童工：严格遵守相关法律法规，禁止任何形式的强制劳动和雇佣童工。

3.工作场所安全：工作场所应具备良好的安全条件，设备维护良好，安全标识清晰，员工佩戴必要的防护用品。

4.卫生与生活设施：工作场所的卫生条件以及员工的生活设施（如宿舍、食堂等）应符合基本的卫生标准。

B.生产流程与产品质量：

1.生产流程规范：具备规范、高效的生产流程，原材料来源可靠，生产设备维护良好，生产过程监控到位。

2.产品质量达标：产品质量应符合Claire's的要求，产品检验报告准确，质量控制体系完善。

C.环保与可持续性：环保措施到位：在生产过程中采用环保材料和工艺，废水、废气等污染物得到有效处理，符合环保要求。

D.商业道德与合规性：

1.遵守商业道德和法律法规：无贿赂、腐败等违规行为，知识产权保护得当。

2.文档管理完善：建立完善的文档管理制度，所有与验厂相关的文件和记录都完整、准确、可追溯。

E.现场表现良好：在验厂过程中，工厂现场应整洁有序，员工对规章制度熟悉且态度积极，能够真实反映工厂的实际运营情况。

Claire's验厂通过的条件是多方面的，涉及劳工权益、生产流程、产品质量、环保措施以及商业道德等多个方面。供应商或工厂需要全面准备，确保在各个方面都符合Claire's的严格标准。