NIKE验厂的审核条件：

A.劳工权益保障：

1.确保供应商或工厂遵守国际劳工标准，包括工人的权益、工资和工时等方面。

2.禁止强迫劳动和童工，保障工人的健康和安全，提供合理的工资和福利。

3.评估工厂是否采取了必要的健康和安全措施，如提供防护设备、培训工人安全操作等。

B.环境保护：

1.供应商或工厂在生产过程中需要注重环境保护，遵守相关法律法规。

2.采取措施减少环境污染和资源浪费，包括处理废弃物、减少排放和节约资源等。

C.商业道德：

1.供应商或工厂在商业活动中应遵循道德标准，包括诚信经营、反对腐败等方面。

2.确保供应链的透明度和可靠性，维护NIKE的品牌形象。

D.产品质量与安全：

1.供应商或工厂需要确保生产的产品符合相关国家和guojibiaozhun。

2.特别关注儿童和青少年用品的安全性能，包括产品的设计、制造和测试等方面。

E.供应链管理：

1.供应商或工厂需要具备有效的供应链管理体系，确保供应链的可持续性和稳定性。

2.包括与供应商的合作、物流和库存管理等方面。

F.社会责任：

1.评估工厂在社区参与、员工福利和反腐败等方面的表现。

2.确保工厂积极履行社会责任，提升工厂的声誉和形象，促进可持续发展。

G.其他要求：

1.工厂的设备需完善且安全性能达标，出口货物和原材料的储存条件需符合标准。

2.工厂需配合审核人员的检查和询问，提供必要的信息和解释，展示工厂的透明度和合作态度。

NIKE验厂的应对措施：

A.提前准备：

1.详细了解NIKE的验厂要求和标准，确保工厂在各方面都符合这些要求。

2.提前整理和准备相关文件和记录，如员工档案、工资单、工时记录、环保报告等。

B.加强培训：

1.定期对员工进行NIKE要求和相关法律法规的培训，确保员工了解并遵守相关规定。

2.提高员工的安全意识和环保意识，确保生产过程中的安全和环保措施得到有效执行。

C.内部审核：

1.定期进行内部模拟审核，以发现潜在问题并及时整改。

2.确保工厂的生产环境、设备、质量管理体系等方面都符合NIKE的要求。

D.持续改进：

1.建立持续改进机制，不断优化生产流程和管理体系。

2.关注行业动态和法规变化，及时调整工厂的生产和管理策略。

E.积极应对审核：

1.在审核过程中保持冷静和配合，提供必要的信息和解释。

2.对于审核中发现的问题认真对待，及时制定并执行纠正措施。

F.建立沟通机制：

1.与NIKE保持良好的沟通，及时了解验厂标准和要求的变化。

2.寻求NIKE的支持和指导，共同推动工厂的合规性和可持续发展。