NIKE验厂需遵守哪些原则:
1.遵守法律法规:供应商必须确保其生产和运营符合国家和地区的法律法规要求,包括劳动法、环保法规、安全生产法规等。
2.尊重人权:供应商必须尊重员工和供应链中的劳工的合法权益,包括但不限于结社自由、集体谈判权、休息休假权等。
3.关注环境保护:供应商需要采取必要的措施,确保其生产过程和废弃物处理符合环保要求,减少对环境的影响。
4.保障生产安全:供应商必须确保其生产设施和设备符合安全标准,提供必要的培训和防护措施,以减少工伤事故的发生。
5.保障员工福利:供应商应提供合理的工资和福利待遇,为员工提供良好的工作环境和职业发展机会,并确保员工享有合法的劳动权益。
6.遵守道德规范:供应商应诚实守信、遵守商业道德规范,并确保其生产和经营活动符合NIKE公司的价值观和社会责任要求。
7.持续改进:供应商应不断优化生产工艺和管理流程,提高生产效率和产品质量,同时开展风险管理,及时发现和解决潜在问题。
NIKE验厂审核常见不符合项:
A.劳工权益问题:
1.非法雇用童工或未成年工。
2.工资低于Zui低工资标准或拖欠工资。
3.超时加班或无加班费。
4.侵犯工人权利,如搜身、体罚等。
B.工作环境与安全问题:
1.工作环境恶劣,如通风不良、照明不足等。
2.安全设施不足或不符合要求,如消防设施不足、未进行安全培训等。
C.质量管理体系问题:
1.生产过程控制不严,导致产品质量问题。
2.缺乏有效的质量控制和质量保证措施。
D.环境保护问题:
1.工厂未采取必要的环保措施,导致环境污染。
2.化学品管理不当,存在安全隐患。
E.其他不符合项:
1.工厂在社区参与、员工福利和反腐败等方面的表现不佳。
2.存在贿赂、腐败等不当商业行为。
3.文件记录不完整或不准确,无法证明工厂的合规性。
4.工厂未获得必要的认证或许可证,如安全生产许可证、环境管理体系认证证书等。
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