NIKE验厂需遵守哪些原则：

1.遵守法律法规：供应商必须确保其生产和运营符合国家和地区的法律法规要求，包括劳动法、环保法规、安全生产法规等。

2.尊重人权：供应商必须尊重员工和供应链中的劳工的合法权益，包括但不限于结社自由、集体谈判权、休息休假权等。

3.关注环境保护：供应商需要采取必要的措施，确保其生产过程和废弃物处理符合环保要求，减少对环境的影响。

4.保障生产安全：供应商必须确保其生产设施和设备符合安全标准，提供必要的培训和防护措施，以减少工伤事故的发生。

5.保障员工福利：供应商应提供合理的工资和福利待遇，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会，并确保员工享有合法的劳动权益。

6.遵守道德规范：供应商应诚实守信、遵守商业道德规范，并确保其生产和经营活动符合NIKE公司的价值观和社会责任要求。

7.持续改进：供应商应不断优化生产工艺和管理流程，提高生产效率和产品质量，同时开展风险管理，及时发现和解决潜在问题。

NIKE验厂审核常见不符合项：

A.劳工权益问题：

1.非法雇用童工或未成年工。

2.工资低于最低工资标准或拖欠工资。

3.超时加班或无加班费。

4.侵犯工人权利，如搜身、体罚等。

B.工作环境与安全问题：

1.工作环境恶劣，如通风不良、照明不足等。

2.安全设施不足或不符合要求，如消防设施不足、未进行安全培训等。

C.质量管理体系问题：

1.生产过程控制不严，导致产品质量问题。

2.缺乏有效的质量控制和质量保证措施。

D.环境保护问题：

1.工厂未采取必要的环保措施，导致环境污染。

2.化学品管理不当，存在安全隐患。

E.其他不符合项：

1.工厂在社区参与、员工福利和反腐败等方面的表现不佳。

2.存在贿赂、腐败等不当商业行为。

3.文件记录不完整或不准确，无法证明工厂的合规性。

4.工厂未获得必要的认证或许可证，如安全生产许可证、环境管理体系认证证书等。