柬埔寨Coca-cola（TCCC）验厂如何申请？需提交哪些文件和证件

柬埔寨Coca-cola（TCCC）验厂申请流程

1.发起申请：验厂一般由客户发起，或由中间商在申请新的工厂加入时向客户申请对工厂进行验厂。

2.递交申请：由中间商或工厂向客户（即可口可乐公司或其指定的第三方审核机构）递交书面的审核要求。

3.确认审核：客户同意此次审核，并指定相关的审核机构。

4.支付审核费：工厂向审核机构支付相关的费用，如审核费、差旅费等。

5.审核排期：

a.审核公司在收到审核费用后，会向工厂发出一份审核问卷及确认函，由工厂填写回传。

b.根据工厂回复的审核问卷，审核公司制定一个审核计划，并在公司内部作出一个审核任务计划，包括审核员、审核日期的安排。

6.实施审核：在指定的审核日期或审核通知期，审核公司的审核员到被审核工厂实施此次审核。

柬埔寨Coca-cola（TCCC）验厂需提交的文件和证件

A.公司资质文件：工厂企业登记证、生产许可证、税务登记证、组织机构代码证等，证明企业的合法经营资格。

B.人力资源管理文件：

1.工卡或考勤记录（过去一段时间内的，如过去二十四个月），包括在职与离职人员。如果使用电子考勤，审核员可能需要从电脑直接审阅考勤记录。

2.工资表（过去一段时间内的，如过去二十四个月），包括在职与离职人员。如果工资是通过银行转账发放，请同时提供银行转账记录。

3.员工花名册及员工个人档案（含身份证复印件）。

4.劳动合同。

5.社会保险收据（过去一段时间内的，如过去十二个月），参保人员花名册，当地参保要求文件（如适用）等；商业保险记录（如有），如商业保险单、商业保险收据。

6.企业规章制度或员工手册（包括但不jinxian于针对招聘、歧视、强迫劳动、工时、薪资福利、奖惩制度、健康及安全、结社自由和集体谈判、环境保护的内容）。

C.工厂设施与环境文件：

1.政府有关当地Zui低工资标准文件。

2.请假记录、离职申请/审批记录（过去一段时间内的，如过去十二个月）。

3.当地劳动局关于综合计算工时工作制批文、不定时工作制批文（如适用）。

4.建筑竣工验收报告/备案。

5.建筑工程消防验收意见书或消防备案记录。

6.灭火和应急疏散预案、演练记录、工伤记录等。

7.特种设备（如有）注册登记证（表）及检验报告，如电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆、锅炉及压力容器（含气瓶、压力表及安全阀）等。

8.特种设备作业人员（如有）操作证，如电梯司机、电梯安全管理员、起重机械司机、场（厂）内专用机动车辆司机、锅炉操作工、压力容器操作工等。

9.特种作业人员（如有）操作证，如电工、焊接工等。

10.主要负责人和安全管理人员培训证书。

11.（厨房）食品经营许可证（原餐饮服务许可证）及厨工健康证（如适用）。

12.职业危害因素检测报告和员工职业健康检查报告。

D.管理体系文件：

1.化学品清单、化学品物质安全资料表、危险化学品事故应急救援预案和演练记录。

2.安全生产教育和培训记录，如消防安全培训、安全生产规章制度和岗位安全操作规程、安全使用化学品的培训、职业卫生培训等。

3.环保文件，如建设项目环境影响评价文件（环境影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表）、环评批复、建设项目环境竣工验收报告、污染物处理设施闲置/拆除批复、废水/废气监测报告等。

4.危险废物处置单位的营业执照和经营许可证、危险废物处理合同、危险废物转移联单、危险废物跨市转移批复（如适用）等。

5.辐射设备环境影响评价文件、环评批复、环境竣工验收报告、辐射设备安全许可证或豁免证明（如适用）。

E.生产记录与检验文件：生产记录（过去一段时间内的，如过去十二个月），如生产日报表、收/发料记录、计件记录、品检记录等。

F.其他文件：

1.建筑平面图。

2.主要生产机器设备清单。

3.公司社会责任体系方针或程序文件（包括劳动用工、工作条件、环境保护）和管理组织架构图，商业道德文件（包括反腐败、反贿赂、信息保密、反不正当竞争）（如有）。

4.有效社会责任管理体系证书（如有），如SA8000、WRAP、ICTI、RJC等。

5.如果保安、清洁、食堂等外包，请提供外包服务合同。

6.劳务承揽员工的劳动合同、入职档案（含身份证复印件）、考勤及工资表记录、社会保险收据、参保人员花名册、劳务承揽协议（如适用）。

7.聘用退休返聘人员，请提供与其签订的协议（如适用）。

8.聘用实习生，请提供实习生名单、学校/企业和实习生的三方实习协议（如适用）。

9.聘用外籍员工，请提供《外国人就业证》和《外国人就业许可证书》（如适用）。

10.工会、员工代表委员会文件、集体劳动合同或自由谈判协议（如有）。

11.其他根据验厂要求可能还需提供的文件和记录。